Arbeitgeber müssen für ihre Mitarbeiter DEÜV Meldungen an die Sozialversicherungsträger erstatten. Dieser Beitrag fasst zusammen, was Unternehmen über das Meldeverfahren nach der DEÜV wissen müssen.
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EuGH-Urteil: Jetzt wird es Zeit für eine professionelle Zeiterfassung
Auch wenn ein nationales Gesetz zur Umsetzung des EuGH-Urteils vom 14. Mai 2019 in Deutschland noch auf sich warten lässt, sollten Unternehmen sich jetzt mit dem Thema Zeiterfassung beschäftigen.
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Sondermeldung 57 an die DRV – vor Rentenbeginn und bei Scheidungen erforderlich
Was ist die Gesonderte Meldung 57? Wer muss sie wann abgeben? Hier die wichtigsten Informationen zur Sondermeldung 57 an die Deutsche Rentenversicherung (DRV).
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Jahreswechsel in der Lohnabrechnung: Ihr Fahrplan für die wichtigsten Arbeiten
Alle Jahre wieder stellt der Jahresabschluss in der Lohnabrechnung die Mitarbeiter der Personalabteilung vor zusätzliche Herausforderungen. Dieser Beitrag fasst zusammen, welche Aufgaben bis wann zu erledigen sind.
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Interne Lohnabrechnung: 11 Gründe, warum sie sich (oft) lohnt
Die Lohnbuchhaltung zählt zu den Aufgaben, die Unternehmen gern auslagern. Das muss jedoch nicht immer der beste Weg sein. Dieser Beitrag nennt die wichtigsten Argumente für eine interne Lohnabrechnung.
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