Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall wirft für Arbeitgeber oft Fragen auf. Dieser Beitrag nennt die wichtigsten Fakten zur Lohnfortzahlung und beantwortet häufig gestellte Fragen.
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Digitale Personalakte: Papierunterlagen aufbewahren oder vernichten?
Wer alle Papier-Personalunterlagen nach dem Scannen unbesehen schreddert, kann in einem späteren Gerichtsverfahren Probleme mit der Beweisführung bekommen. Dieser Beitrag erläutert, welche Dokumente Arbeitgeber besser weiterhin in Papierform aufbewahren sollten.
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TAGSTOCK1 / iStockphoto.comInhouse-Lohnabrechnung ermöglicht bessere Qualität und Steuerung
Viele Mittelständler überlassen die Entgeltabrechnung spezialisierten Dienstleistern. Doch ein Outsourcing ist nicht zwangsläufig besser und günstiger als die Inhouse-Lohnabrechnung, sagt Sabine Katzmair. Lesen Sie hier ein Interview mit der Payroll-Expertin.
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contrastwerkstatt/Fotolia.comCheckliste: Digitale Personalakte einführen
Die meisten Unternehmen betreten Neuland, wenn sie eine digitale Personalakte einführen. Dieser Beitrag nennt die wichtigsten Aufgaben und Entscheidungen im Vorfeld – mit kompakter Checkliste zum Download.
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Einführung von Personalsoftware – die 10 häufigsten Stolperfallen
Bei der Einführung von Personalsoftware werden immer wieder die gleichen Fehler gemacht. Dieser Beitrag nennt häufige Stolperfallen und gibt Tipps, diese zu umgehen.
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