Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) beschränken sich bei der Personalentwicklung oft auf Einzelmaßnahmen, die nur punktuell wirken. Dieser Beitrag beschreibt, wie KMU die Personalentwicklung strategisch aufbauen und effektiv gestalten.
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Personalentwicklung: Mitarbeitergespräche besser führen
Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung. Mithilfe von Software lässt sich der Aufwand verringern und die Qualität der Gespräche und der Auswertungen verbessern.
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