Personal & Führung

Die meisten Unternehmen betreten Neuland, wenn sie eine digitale Personalakte einführen. Dieser Beitrag nennt die wichtigsten Aufgaben und Entscheidungen im Vorfeld – mit kompakter Checkliste zum Download.

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Bei der Einführung von Personalsoftware werden immer wieder die gleichen Fehler gemacht. Dieser Beitrag nennt häufige Stolperfallen und gibt Tipps, diese zu umgehen.

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Viele Beschäftigte legen ihre monatliche Gehaltsabrechnung gleich ab, ohne richtig daraufgeschaut zu haben. Dabei geht es um ihr Geld. Dieser Beitrag erläutert am Beispiel einer fiktiven Verdienstabrechnung, wie sich das Nettogehalt berechnet und was mit den Abzügen geschieht.

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Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vernachlässigen das Controlling im Bereich Human Resources (HR). Der HR-Experte Rudolf Kast empfiehlt, ein effektives Personalcontrolling in KMU aufzubauen.

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Bei der Einführung einer digitalen Personalakte lauern verschiedene Stolperfallen. Dieser Beitrag gibt vier Tipps für ein erfolgreiches Digitalisierungsprojekt.

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