Geänderte SV-Rechengrößen, höhere Beitragssätze, neue digitale Verfahren: Der kommende Jahreswechsel bringt für Arbeitgeber einige Neuerungen im Bereich der Entgeltabrechnung. Hier ein Überblick über 13 wichtige Änderungen, die im Lohn 2022 greifen. edes Jahr beschließt der Gesetzgeber Neuerungen, um die Arbeitgeber zu entlasten, Arbeitnehmer finanziell besser zu stellen oder digitale Verfahren einzuführen. Wir stellen eine Auswahl
[...]Lohnabrechnung und Zeiterfassung – worauf Arbeitgeber achten sollten
Die Arbeitszeiterfassung gehört für Arbeitbeber zum täglichen Geschäft – und doch wirft sie oft Fragen auf. Dieser Blogbeitrag gibt Antworten.
[...]Fernverkaufsregelung und One-Stop-Shop – was nun für den Onlinehandel gilt
Seit Juli 2021 unterliegen Warenlieferungen an private Abnehmer im EU-Ausland der neuen Fernverkaufsregelung. Damit sind die länderspezifischen Lieferschwellen weggefallen. Zudem wurde das neue Verfahren One-Stop-Shop (OSS) eingeführt. Hier ein Überblick.
[...]Betriebsrentenstärkungsgesetz – was sich für Arbeitgeber bei der bAV ändert
Ab Januar 2022 müssen Arbeitgeber in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) auch bei älteren Verträgen einen 15-prozentigen Zuschuss zahlen. Wie sich Unternehmen jetzt darauf vorbereiten sollten.
[...]Umrüstung auf TSE Kassen – Schonfrist endet am 31. März 2021
Ab Oktober 2020 müssen elektronische Kassen grundsätzlich über eine zertifizierte technische Sicherheitseinrichtung (TSE) verfügen. Das BMF lehnt eine weitere Schonfrist zur Umrüstung auf TSE Kassen ab. 15 Bundesländer gewähren jedoch unter bestimmten Härtefall-Voraussetzungen eine Fristverlängerung bis Ende März 2021. Ein Überblick.
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