Arbeitgeber müssen für ihre Mitarbeiter DEÜV Meldungen an die Sozialversicherungsträger erstatten. Dieser Beitrag fasst zusammen, was Unternehmen über das Meldeverfahren nach der DEÜV wissen müssen.
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Die Lohnbuchhaltung zählt zu den Aufgaben, die Unternehmen gern auslagern. Das muss jedoch nicht immer der beste Weg sein. Dieser Beitrag nennt die wichtigsten Argumente für eine interne Lohnabrechnung.
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Gesetzeskonform muss eine Lohnsoftware in jedem Fall sein – doch worauf ist bei der Auswahl noch zu achten? Dieser Beitrag nennt 5 wichtige Kriterien.
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