Beiträge zum Thema digitale Personalakte

Arbeitgeber haben zahlreiche Pflichten – eine davon ist die Aufbewahrung von Personalakten, auch über das Ende eines Beschäftigungsverhältnisses hinaus. Was es hinsichtlich der Aufbewahrungspflichten für Personalakten zu beachten gilt.

Wer alle Papier-Personalunterlagen nach dem Scannen unbesehen schreddert, kann in einem späteren Gerichtsverfahren Probleme mit der Beweisführung bekommen. Dieser Beitrag erläutert, welche Dokumente Arbeitgeber besser weiterhin in Papierform aufbewahren sollten.

Die meisten Unternehmen betreten Neuland, wenn sie eine digitale Personalakte einführen. Dieser Beitrag nennt die wichtigsten Aufgaben und Entscheidungen im Vorfeld – mit kompakter Checkliste zum Download.

Bei der Einführung einer digitalen Personalakte lauern verschiedene Stolperfallen. Dieser Beitrag gibt vier Tipps für ein erfolgreiches Digitalisierungsprojekt.

Vor der Umstellung auf die digitale Personalakte ist es notwendig, die künftige Aktenstruktur festzulegen. Hier einige Tipps, worauf zu achten ist und wie Unternehmen zu einer passenden digitalen Aktenstruktur gelangen.