Wer alle Papier-Personalunterlagen nach dem Scannen unbesehen schreddert, kann in einem späteren Gerichtsverfahren Probleme mit der Beweisführung bekommen. Dieser Beitrag erläutert, welche Dokumente Arbeitgeber besser weiterhin in Papierform aufbewahren sollten.
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Die meisten Unternehmen betreten Neuland, wenn sie eine digitale Personalakte einführen. Dieser Beitrag nennt die wichtigsten Aufgaben und Entscheidungen im Vorfeld – mit kompakter Checkliste zum Download.
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Bei der Einführung einer digitalen Personalakte lauern verschiedene Stolperfallen. Dieser Beitrag gibt vier Tipps für ein erfolgreiches Digitalisierungsprojekt.
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Vor der Umstellung auf die digitale Personalakte ist es notwendig, die künftige Aktenstruktur festzulegen. Hier einige Tipps, worauf zu achten ist und wie Unternehmen zu einer passenden digitalen Aktenstruktur gelangen.
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Bevor man eine digitale Personalakte nutzen kann, sind einige Vorarbeiten zu erledigen. Dieser Beitrag gibt Tipps zur Vorbereitung – mit Link zu kostenlosem Whitepaper.
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