Die jährlichen Mitarbeitergespräche sind das Schreckgespenst vieler Führungskräfte. Dabei sind die Gespräche eine große Chance für das Teamgefüge, das Verhältnis zum Mitarbeiter und dessen persönliche Weiterentwicklung. Dieser Leitfaden zeigt, wie Vorgesetzte Mitarbeitergespräche aufbauen und erfolgreich führen.
[...]
Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche lassen sich Probleme und Potenziale in der Personalentwicklung rechtzeitig erkennen. Worauf Führungskräfte und Personaler dabei achten sollten, erläutert die Personalmanagement-Beraterin und -Trainerin Kathrin Schütte.
[...]
Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung. Mithilfe von Software lässt sich der Aufwand verringern und die Qualität der Gespräche und der Auswertungen verbessern.
[...]