Die Digitalisierung und die Energiewende stellen viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Um Arbeitsplätze zu sichern und Mitarbeiter für die neuen Anforderungen fit zu machen, hat die Bundesregierung zum 1. April 2024 das Qualifizierungsgeld eingeführt. Die neue Lohnersatzleistung soll Betrieben dabei helfen, vom Strukturwandel betroffene Beschäftigte durch Weiterbildungen im Unternehmen zu halten. Doch wie funktioniert das Qualifizierungsgeld genau? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein und wie beantragen Arbeitgeber die finanzielle Unterstützung?
[...]Beiträge zum Thema Mittelstand
Leidenschaft für Leadership: Wie Handballer Niklas Weller Profisport und Wirtschaftsjob miteinander verbindet
Schon während der Profikarriere an später denken und einen Ausgleich zum Sport schaffen – darauf hat Niklas Weller vom HSV Hamburg von Anfang an geachtet. Im HS Talk “Butter bei die Fische” spricht er über seinen Werdegang sowie über Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen dem Profisport und einem Job in der Wirtschaft.
[...]Workation: Informationen für Arbeitgeber
Die Digitalisierung macht es möglich: Immer mehr Beschäftigte möchten eine sogenannte Workation einlegen und remote von einem Urlaubsort aus arbeiten. Unser Autor erklärt, worauf Arbeitgeber in Sachen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung achten sollten.
[...]Cyberkriminalität: Wie sich Mittelständler schützen können
Im HS Talk “Butter bei die Fische” informiert Henry Georges, Cyberexperte beim Landeskriminalamt Hamburg, über die wachsende Bedrohung durch Cyberkriminalität für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Er beleuchtet die Gefahren, mit denen diese Firmen konfrontiert sind, und erläutert wirksame Sicherheitsmaßnahmen.
[...]Hinweisgeberschutzgesetz: Was Unternehmen nun beachten müssen
Seit dem 17. Dezember 2023 sind alle Unternehmen ab 50 Beschäftigten verpflichtet, ein internes Hinweisgebersystem bereitzustellen. So schreibt es das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) vor. Hier die wichtigsten Informationen im Überblick.
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