Alle Jahre wieder stellt der Jahresabschluss in der Lohnabrechnung die Mitarbeiter der Personalabteilung vor zusätzliche Herausforderungen. Dieser Beitrag fasst zusammen, welche Aufgaben bis wann zu erledigen sind.
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Beiträge zum Thema Personalmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement – wie Ihr Unternehmen davon profitiert
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist nur etwas für große Unternehmen? Stimmt nicht, sagt Personalerin Svenja Röger und berichtet von ihren Erfahrungen.
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Gutes Bewerbermanagement: Schneller zum passenden Kandidaten
Um die besten Talente zu gewinnen, müssen sich Unternehmen schon beim Recruiting als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Dieser Beitrag erläutert, wie Unternehmen ihre Chancen im Bewerbermarkt durch softwareunterstütztes Bewerbermanagement verbessern und dabei Zeit und Kosten sparen.
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9 Gründe, warum sich KMU mit Digitalisierung von HR beschäftigen müssen
Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) arbeiten im Personalwesen noch überwiegend analog. Dieser Beitrag erläutert, warum sich auch kleinere Firmen jetzt um die Digitalisierung von HR kümmern sollten.
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Warum Personalcontrolling in KMU so wichtig ist
Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vernachlässigen das Controlling im Bereich Human Resources (HR). Der HR-Experte Rudolf Kast empfiehlt, ein effektives Personalcontrolling in KMU aufzubauen.
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