Um ihre Ansprüche auf Entgeltfortzahlung zu wahren, müssen gesetzlich krankenversicherte Beschäftigte bei einer Krankheit im Ausland bestimmte Pflichten erfüllen. Doch die Erkrankung von Mitarbeitern im Ausland kann für Arbeitgeber finanzielle Risiken bringen.
[...]Hinweisgeberschutzgesetz: Was Unternehmen nun beachten müssen
Seit dem 17. Dezember 2023 sind alle Unternehmen ab 50 Beschäftigten verpflichtet, ein internes Hinweisgebersystem bereitzustellen. So schreibt es das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) vor. Hier die wichtigsten Informationen im Überblick.
[...]Bis zu 3.000 Euro steuerfrei und abgabenfrei: Was Arbeitgeber über die Inflationsprämie wissen müssen
Mit der Inflationsausgleichsprämie will die Bundesregierung Bürgerinnen und Bürger angesichts steigender Preise entlasten. Im Unterschied zur Energiepreispauschale gibt es diesmal jedoch keine staatlichen Zuschüsse – die Finanzierung der Inflationsprämie liegt vollständig bei den Arbeitgebern. Dieser Beitrag fasst zusammen, was dabei zu beachten ist.
[...]Jahresabschluss vorbereiten: Worauf Sie achten sollten
Mit dem Kalenderjahr endet in vielen Unternehmen auch das Geschäftsjahr. Damit rückt der Jahresabschluss in greifbare Nähe. Dieser Beitrag fasst die wichtigsten Punkte zusammen und erklärt, wie Sie je nach Rechtsform Ihres Unternehmens den Jahresabschluss vorbereiten.
[...]Unternehmensnachfolge – ein Gespräch über das Loslassen mit Christian Satz
Firmengründer tun sich mit der Unternehmensnachfolge mitunter schwer. Im HS Talk “Butter bei die Fische” erzählt der ehemalige Inhaber des Internetdienstleisters Satzmedia von seinen Erfahrungen rund um den Verkauf seines Unternehmens.
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