Seminar
10.10.2017 // TOP-THEMEN

Personalentwicklung – der vernachlässigte Erfolgsfaktor

In kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) fristet das Thema Personalentwicklung häufig ein Schattendasein. Viele Arbeitgeber haben zwar erkannt, wie wichtig es ist, das eigene Personal weiterzuentwickeln. Oft beschränken sie sich dabei aber auf Einzelmaßnahmen, die bestenfalls punktuell wirken. Doch es gibt auch für KMU Möglichkeiten, die Personalentwicklung strategisch aufzubauen und effektiver zu gestalten.

human resources
13.09.2017 // TOP-THEMEN

"Digitaler Wandel braucht neue Konzepte der Führung"

Viele Chefs und Führungskräfte denken beim Thema Digitalisierung in erster Linie an die IT-Prozesse. Der digitale Wandel wirkt sich jedoch auch auf die Zusammenarbeit in Unternehmen aus. Es brauche daher eine neue Führungskultur, sagt Ursula Vranken. Im Interview erläutert die HR-Expertin, was das für Unternehmen bedeutet.

Zukunft Personal
25.08.2017 // NACHRICHTEN

HS auf der Zukunft Personal 2017

Seminarmanagement, digitale Personalakte, Personalentwicklung - diese Themen stehen beim Auftritt von HS auf der diesjährigen "Zukunft Personal" im Fokus. Der Hersteller lädt Unternehmer, Personaler und Führungskräfte ein, sich auf der Messe aktuelle HR-Lösungen anzuschauen.

homeoffice mit Baby
08.06.2017 // NACHRICHTEN

Online-Check zur Familienfreundlichkeit von Unternehmen

Mitarbeiter und Bewerber legen immer größeren Wert auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Ein kostenloser Check hilft Personalmanagern und Beschäftigten mit Personalverantwortung herauszufinden, wie es um die eigene Organisation bestellt ist.

HR unter Lupe
30.05.2017 // NACHRICHTEN

HR-Digitalisierungsindex: Umfrage zum Grad der Digitalisierung von HR in Unternehmen

Arbeitgeber können jetzt den digitalen Reifegrad ihres Personalbereichs testen: Hierzu brauchen Geschäftsführer und HR-Verantwortliche lediglich einen Onlinefragebogen der Zukunftsinitiative Personal (ZiP) zu beantworten.

HR-Hilfe-Kit
18.05.2017 // PRODUKT-WELT

HR-Hilfe-Kit unterstützt bei Digitalisierung der Personalarbeit

Ein mehrstufiges kostenlos erhältliches Hilfekonzept der Zukunftsinitiative Personal (ZiP) begleitet Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit.

ADAC
11.04.2017 // AUS-DER-PRAXIS

ADAC Nordbayern führt Lohnsoftware und Digitale Personalakte von HS ein

Bessere und umfangreichere Auswertungsmöglichkeiten – unter dieser Zielvorgabe suchte der ADAC Nordbayern seit geraumer Zeit eine neue Lohnabrechnungssoftware mit integrierter digitaler Personalakte. Fündig geworden ist der ADAC Regionalclub beim Hersteller HS - Hamburger Software.