Der Bewerbungsprozess

Die nächsten Schritte, nach Ausfüllen unseres Online-Bewerbungsformulares, sind wie folgt:

1. Einladung zu einem Telefoninterview

Wenn Ihre Bewerbung einen positiven Eindruck auf uns gemacht hat, führen wir ein telefonisches Bewerbungsgespräch mit Ihnen, welches in der Regel ca. 20 Minuten dauert. Ziel des Gespräches ist es, dass wir gemeinsam stellenrelevante Eckdaten Ihres Lebenslaufs besprechen und ein gemeinsames Verständnis für die ausgeschriebene Position entwickeln. Zudem haben Sie Ihrerseits die Möglichkeit, noch unklare Punkte zu besprechen.

Das Telefonat findet mit einer Kollegin / einem Kollegen aus der Personalabteilung statt.

2. Einladung zu einem Vorstellungsgespräch

Nach einem positiven Telefoninterview folgt das persönliche Vorstellungsgespräch. Das Gespräch findet in unseren Räumlichkeiten in der City Nord statt und dauert in der Regel 1-2 Stunden.

Ziel des Gespräches ist es zum einen, dass Sie einen noch besseren Einblick erhalten, wer wir bei HS sind und wie die Stelle beschaffen ist, auf die Sie sich beworben haben. Auf der anderen Seite sind wir gespannt darauf, mehr über Ihren Werdegang, Ihre Motive und Ziele zu erfahren. Teilnehmer an dem Vorstellungsgespräch sind in der Regel Sie, ein oder zwei Kollegen aus der Personalabteilung sowie eine Kollegin / ein Kollege aus der Fachabteilung.

Zur Vorbereitung auf das Gespräch können Sie sich Gedanken darüber machen, was Sie zu den einzelnen Schritten Ihres bisherigen Werdeganges bewogen hat, was Sie für die Stelle qualifiziert und welche Erwartungen Sie an uns als Arbeitgeber haben.

3. Einladung zu einer Hospitation oder einem Zweitgespräch

Je nach Position bieten wir Ihnen an, Ihre Eindrücke in einer Hospitation oder einem Zweitgespräch zu vertiefen.

Bei einer Hospitation, welche in der Regel ca. eine Stunde dauert, haben Sie die Möglichkeit, die Kollegen in der Abteilung kennen zu lernen und authentische Einblicke in den Arbeitsalltag zu erhalten. Hospitationen finden meist im Anschluss an das Vorstellungsgespräch statt.

Bei einem Zweitgespräch, welches in der Regel ca. zwei Stunden dauert, erhalten Sie die Möglichkeit, sich mit Kollegen aus der Fachabteilung über die fachlichen Herausforderungen und Perspektiven der Position auszutauschen.