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HS Personalmanagement

Optionen

Als branchenunabhängige Softwarelösung für ein professionelles Personalmanagement wird das HS Personalmanagement von vielen kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland eingesetzt.

Erweiterungen

Erfahren Sie, welche zusätzlichen Möglichkeiten Ihnen das HS Personalmanagement durch den Einsatz von Erweiterungsmodulen bietet.

Digitale Personalakte

Die Digitale Personalakte von HS erspart Personalern den regelmäßigen Gang zum Aktenschrank, das Abheften von Dokumenten und die mühsame Suche nach wichtigen Informationen. Das spart Zeit, Platz und Geld – und ist sicherer als die Papierablage. In Kombination mit der Lohnabrechnung HS Personalwesen werden auch Verdienstabrechnungen, Bescheinigungen und viele weitere Dokumente automatisch archiviert.

zum Modul Digitale Personalakte

Personalentwicklung

Mit der HS Personalentwicklung bereiten Sie Personalentscheidungen und Mitarbeitergespräche besonders effizient vor. Sie greifen auf Informationen über Leistung, Qualifikation und Potenzial zu und können so die im Unternehmen vorhandenen Kompetenzen optimal nutzen bzw. ausbauen.

zum Modul Personalentwicklung

Stellenmanagement

Mit dem HS Stellenmanagement gewinnen Sie höhere Transparenz über die Stellenstrukturen, die Anforderungen an die Mitarbeiter und eventuelle Soll-Ist-Abweichungen. Sie spüren Optimierungspotenziale auf und erhalten effektive Unterstützung bei der Stellenbesetzung sowie bei umfangreicheren Personal- und Reorganisationsmaßahmen.

zum Modul Stellenmanagement

Lohnabrechnung

Das leistungsstarke HS Personalwesen unterstützt Sie effektiv bei der Entgeltabrechnung auch größerer Mitarbeiterzahlen und führt Sie nicht nur zuverlässig und sicher zu exakten gesetzeskonformen Verdienstabrechnungen. Auch für gehobene Ansprüche ist das HS Personalwesen die passende Wahl: ob Folgelohnarten, Auswertungen oder Tarife - überzeugen Sie sich von der Leistungsfähigkeit unseres HS Personalwesens, mit dem Sie dank integrierter Anbindung des HS Personalmanagements auch für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet sind.

zum HS Personalwesen

Individualisierungen

Sie möchten Ihre Kerngeschäftsprozesse mithilfe von Schnittstellen oder Zusatzlösungen optimieren oder individuelle Auswertungsmöglichkeiten für ein umfassendes Controlling einführen? Wir bieten praxisorientierte, individuelle und bedarfsorientierte Erweiterungen, Ergänzungen und flexible Projekte für jeden Investitionsrahmen. Steigern Sie so den Nutzwert Ihrer ERP-Software und damit ihre Unternehmensproduktivität. Falls Ihre Anforderungen hier nicht gelistet sind, sprechen Sie uns gerne an ...

Datenübernahmen

Herstellerunabhängige Übernahme von Daten aus Vorgänger-/Wettbewerbssoftware, wie u.a. DATEV, Lexware, Sage, Mesonic, XBA, Miclas, PDS, Microsoft Dynamics, SAP, Infor, Comarch, Oxaion, Selectline usw.

Schnittstellen zu Fremdsystemen

Erstellung von dauerhaften automatischen, teilautomatischen oder manuellen Schnittstellen zu Fremdsystemen.

Datenbestandsanpassung

Die Leistungen reichen von Datenkonvertierungen, -transformationen und –manipulationen und Kennwortrücksetzungen bis hin zu Datenbankzusammenführungen und Skripterstellung oder der Einrichtung einer zentralen Datenbank.

Anpassung von Druckvorlagen und Layouts

Individuelle Anpassung von z.B. Mahnungen, dem Lohnjournal oder die Gestaltung von Belegen, wie Rechnungen, Angeboten uvm.

Erstellung individueller Abfragen, Berichte und Auswertungen

Als Highlight ermöglicht der HS Berichtsserver individuelle Auswertungen über mehrere Datenbestände/Anwendungen.

Erstellung von Import-/Exportsteuerungen oder -steuerungsdateien

Alle Daten aus den HS Anwendungen, wie z.B. Zahlungsangaben, Bestände, Notizfelder, Abfragen, Kostenstellen, Preislisten uvm. können u.a. im XML-Format exportiert werden. Ein Import eignet sich z.B. bei Debitoren- und Kreditoren oder Kundenstammdaten, Kostenstellen- und Kostenträgern oder Preislisten.

Unsere Erfahrungen aus diversen individuellen Kundenprojekten

Zeiterfassung - Anbindung von Zeiterfassungssystemen - Import aus Zeiterfassungssystemen - Datenübernahme
von Stammdaten und Firmenvorträgen – Buchungslistenübergabe an Fremdfinanzbuchhaltungsysteme -
Individuelle Abfragen wie z.B. P&L z.B. bei McDonalds.