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HS Personalmanagement

Seminarmanagement – So organisieren Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter optimal

Mit dem HS Seminarmanagement bereiten Sie betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen aller Art zeitsparend und systematisch vor. Sie greifen auf sämtliche planungsrelevanten Informationen zu und haben die Kosten im Blick. Das hilft Ihnen, für die Mitarbeiter einfach und schnell das jeweils passende Seminar zu finden.

Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist eines der zentralen Themen auf der Agenda der Personalabteilungen, wie Studien im HR-Umfeld zeigen. Und das hat gute Gründe: Hochwertige betriebliche Qualifizierungsmaßnahmen wirken sich positiv auf den Unternehmenserfolg aus und verbessern die Wettbewerbsfähigkeit. Zudem tragen sie dazu bei, Talente an das Unternehmen zu binden und neue Fachkräfte zu gewinnen. Denn Unternehmen, die in die Ausbildung ihrer Mitarbeiter investieren, sind am Arbeitsmarkt attraktiver.

Die Qualifizierung der Mitarbeiter wird aber nur dann zu einem wichtigen Faktor des unternehmerischen Erfolgs, wenn die Seminarinhalte betriebsorientiert geplant werden und die Abläufe gut organisiert sind. Das HS Seminarmanagement unterstützt Sie, den Prozess der Seminarplanung und - durchführung zu optimieren und transparent zu gestalten. Gleichzeitig sinkt der Zeitaufwand für die Personalabteilung.

Online-Vorführung

Demo-Film HS Seminarmanagement

Lernen Sie das HS Seminarmanagement näher kennen! Unser Demo-Film erklärt Ihnen schrittweise in neun kurzen Abschnitten die Funktionen und Vorteile des HS Seminarmanagements:

Ihr Nutzen

  • Die richtigen Mitarbeiter im Seminar inklusive
    Berücksichtigung von Abwesenheiten
  • Schnellzugriff auf alle planungsrelevanten
    Informationen
  • Einhaltung von Pflichtterminen
  • Vollständige Materialien
  • Mehrfachnutzung von Seminarkonzepten
  • Volle Kostenkontrolle
  • Schnelle Information der Teilnehmer
  • Hohe Qualität des Bildungsmanagements

Funktionen

  • Zielgruppenassistent und Wartelisten
  • Anwesenheitsprüfung der Mitarbeiter für Terminplanung (Urlaub etc.)
  • Erinnerungsfunktion für notwendige Folgetermine
  • Dozenten- und Veranstalterdatenbank
  • Raumdatenbank mit Ausstattungsmerkmalen
  • Budgetplanung für Seminare
  • e-mail-Versand der Seminarinformationen an die Teilnehmer
  • Druck von Teilnehmerlisten und Tagesplanung
  • Erfassung von Seminarbewertungen
  • Informationen und Auswertungen

Broschüre HS Personalmanagement

Service bei HS

Viele glauben, die Basis der digitalen Welt seien 0 und 1. Bei HS wissen wir: Die Basis der digitalen Welt sind Menschen - 0 und 1 bzw. die Software sind nur Werkzeuge.

Software ...

Es geht um Menschen, die Aufgaben erledigen wollen. Dabei soll es besonders schnell, einfach, sicher, komfortabel, zuverlässig oder verständlich zugehen. Software ist nur ein Mittel für diesen Zweck. Gute Software wird von Menschen gemacht, die sich in die Nutzer hineinversetzen. Sie fragen sich, welche Aufgaben und Wünsche die Nutzer haben und programmieren dann eine Software dafür. Dazu braucht es Praxiswissen, Fachkompetenz, Empathie und Erfahrung.

... & Service

Doch selbst gute Software ist nur der eine Teil: So verschieden wie Menschen sind, so verschieden sind ihre Anforderungen, wenn es um die Unterstützung beim Einsatz der Software geht. HS bietet daher ein breites Spektrum an Serviceleistungen an, die sich zum passgenauen Paket für die individuellen Anforderungen zusammenstellen lassen. Dabei schöpfen wir aus den Erfahrungen unserer langjährigen Firmengeschichte sowie aus dem reichen Schatz an Erfahrungen und Fähigkeiten der Menschen bei HS.

  • HS Akademie - macht Sie fit für die Praxis
  • Unsere Anwenderhotline - immer kompetent, erreichbar und verständlich
  • Online-Support direkt an Ihrem Rechner - schnell, nah und individuell
  • Unsere Support-Datenbank - jederzeit verfügbar, immer aktuell
  • Die HS Programmwartung - zuverlässig, aktuell und gesetzeskonform
  • Regelmäßige Informationen - früher wissen, was kommt
Schaubild Software & Service bei HS

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