HS Profiline

24.11.2014 - Nachfolger festlegen: Immer einen Schritt voraus

Programme zum Personalmanagement

Mit dem HS Stellenmanagement haben Sie die Möglichkeit, bereits frühzeitig festzulegen, welcher Mitarbeiter die Nachfolge eines Kollegen auf einer Stelle antreten soll. So können Sie den entsprechenden Mitarbeiter bereits vormerken.
Sie können einen Nachfolger vormerken, wenn der bisherige Stelleninhaber befristet beschäftigt ist. Endet ein Arbeitsverhältnis, sollten Sie dies auch immer eingeben (Registerkarte Inhaber, Feld bis). Jetzt können Sie den Nachfolger angeben, indem Sie das Kontrollkästchen Nachfolger vormerken aktivieren und dann den Nachfolger eintragen (siehe Abbildung). Bei der Eingabe des Nachfolgers wird geprüft, ob dieser bereits Inhaber einer anderen Stelle ist.