HS Profiline

29.02.2016 - HS Personalentwicklung: Kompetenzsuche

Programme zum Personalmanagement

HS Personalentwicklung – Mithilfe des Moduls kann nun gezielt nach Kompetenzen gesucht werden. Es besteht beispielsweise die Möglichkeit, eine Auswertung über alle Mitarbeiter zu erhalten, die über eine bestimmte Kompetenz mit einem definierten Mindestniveau verfügen.

Anwendungsbeispiele für eine Kompetenzsuche (ST, PE)
Im Folgenden werden verschiedene Fälle genannt, in denen eine Kompetenzsuche (unter Auswertungen / Personalmanagement / Kompetenzsuche) sinnvoll ist:
  • Sie suchen (für ein neues Projekt oder eine neu zu besetzende Stelle) nach Mitarbeitern, die über bestimmte Fähigkeiten (Kompetenzen) verfügen: Hierzu suchen Sie nach Mitarbeitern mit der gewünschten Kompetenz im Arbeitsgebiet Personal. Sie schränken die Suche über die Funktion 'höher als' nach Ist-Werten ein (Suche nach Ist-Niveau einschränken).
  • Sie suchen nach einem Kompetenzprofil, bei dem eine bestimmte Kompetenz enthalten ist. Hierzu suchen Sie nach Kompetenzprofilen mit der gewünschten Kompetenz im Arbeitsgebiet Kompetenzprofil.
  • Sie suchen nach Stellen, bei denen eine bestimmte Kompetenz erforderlich ist. Hierzu suchen Sie nach Stellen mit der gewünschten Kompetenz im Arbeitsgebiet Stellen.
  • Sie suchen nach Mitarbeitern, die über eine bestimmte Kompetenz nur auf niedrigem Niveau verfügen und daher für eine Schulung angemeldet werden müssen. Hierzu suchen Sie nach Mitarbeitern mit der gewünschten Kompetenz im Arbeitsgebiet Personal. Sie schränken die Suche über die Funktion 'niedriger als' nach Ist-Werten ein (Suche nach Ist-Niveau einschränken).