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Azubi (m/w/d) Fachinformatik Systemintegration

Abteilung Interner Service

Beginn: 01.08.2022

Komm ins Team

Deine Ausbildung findet in der Abteilung Interner Service statt, welche für die Bereitstellung von Hardware (inkl. Telefon), sonstiger technischer Geräte sowie sämtlicher interner Systeme für unsere Kollegen verantwortlich ist.

 

was du lernst

  • Du bist von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams und übernimmst eigene Aufgaben – selbstverständlich mit deinem Ausbilder, vielen netten Kolleginnen und Kollegen sowie erfahrenen Azubis an deiner Seite, die immer ein offenes Ohr für deine Fragen haben
  • Im 1st-Level-Support für unsere Mitarbeiter ergeben sich für dich täglich kleinere Herausforderungen oder auch größere Projekte, was die Arbeit sehr abwechslungsreich gestaltet. Nach und nach übernimmst du immer mehr Verantwortung für Systeme und administrative Aufgaben

  • Folgende Themen erwarten dich:

Installieren und Konfigurieren von vernetzten IT-Systemen

Testen neuer Hard- und Software

Erstellen von Dokumentationen

Konzipieren und Realisieren komplexer IT-Systeme

Rechteverwaltung im Netzwerk (Active Directory)

Telefontechnik

Server-Wartung

  • Wir arbeiten vor allem mit einer Windows Arbeitsumgebung

  • In Hospitationen, die auf die gesamte Ausbildungszeit verteilt stattfinden, wirst du darüber hinaus auch die anderen Unternehmensbereiche kennenlernen

was wir erwarten

  • Du hast dich bereits mit Rechnern beschäftigt (Hardware, Betriebssystemen, Anwendungssoftware, …)

  • Da du im Internen Service Ansprechpartner*in für unsere Kollegen bist, solltest du Spaß am Austausch mit verschiedenen Menschen haben

  • Du hast Lust darauf, dich eigenständig mit neuen Themenstellungen auseinanderzusetzen und deine eigenen Ideen bei Aufgabenstellungen und Projekten einzubringen

  • Deine Hochschulreife oder den Realschulabschluss hast du erfolgreich bestanden, bzw. du befindest dich kurz vor der Abschlussprüfung

 

Auch Studien-Abbrecher (m/w/d) sind herzlich willkommen. Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen und wertschätzen Vielfalt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Unser Angebot

Personengruppe

Unser Team

Wir sind ein buntes Team aus jungen und erfahrenen Kollegen und schätzen einen lockeren, freundschaftlichen Umgang miteinander

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Arbeitsplatz

Unsere Arbeitswelt

Vielseitige Aufgaben und immer wieder neue Themenfelder, offener Austausch im Team, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gemeinsamen Aktivitäten

Onboarding

Umfrangreiches Onboarding

Ausbildungsplan, Onboarding-Pate und Feedbackgespräche.

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Balance

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, Gesundheitskurse uvm.

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Sonstige Vorteile

Und sonst so

Zentral gelegen am Stadtpark, HVV-Proficard, Job-Rad, freie Getränke, vermögenswirksame Leistungen uvm.

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Unsere DNA

Unsere DNA

Auch nach 40 Jahren im Herzen ein Start-up: innovativ, flexibel, mutig, offen für Veränderungen

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Gemeinsame Aktivitäten

Der Bewerbungsprozess

Du hast eine spannende Stelle bei uns gefunden? Dann klick einfach auf „Jetzt bewerben“. Es erscheint ein Online-Bewerbungsformular, in welchem du deine Kontaktdaten eingeben und deinen Lebenslauf sowie weitere Unterlagen hochladen kannst.

Bei den meisten Ausbildungsstellen schicken wir dir nach deiner Bewerbung die Zugangsdaten für einen Online-Eignungstest zu. Keine Sorge: Es werden keine spezifischen Vorkenntnisse (z. B. bestimmte IT-Kenntnisse) abgefragt. In erster Linie geht es um deine Fähigkeiten im Bereich analytisches Denken.

Das telefonische Bewerbungsgespräch dauert ca. 10 bis 20 Minuten. In dem Telefonat sprechen wir über einzelne stellenrelevante Eckdaten deines Lebenslaufs, entwickeln ein gemeinsames Verständnis für die ausgeschriebene Position und besprechen gegebenenfalls noch unklare Punkte.

Das persönliche Gespräch dauert ca. 1-2 Stunden. Du erfährst, wer wir bei HS sind und wie die Stelle beschaffen ist. Zudem sind wir gespannt, mehr über dich, deine Motive und Ziele zu erfahren. Teilnehmer sind meist 1-2 Kollegen aus der Personalabteilung sowie ein Kollege aus der Fachabteilung.

Je nach Position bieten wir dir an, deine Eindrücke in einer Hospitation oder einem Zweitgespräch zu vertiefen. Du lernst die Kollegen in der Abteilung kennen und erhältst authentische Einblicke in den Arbeitsalltag.

Wenn beide Seiten das Gefühl haben, dass es sowohl fachlich als auch persönlich passt, freuen wir uns über ein neues Teammitglied. :-)

Onboarding

Kontakt Sarah Karski, Personalreferentin

Bei Fragen zu unseren Stellen und Ausbilungsplätzen stehe ich Dir gerne zur Verfügung!

Janne Gysae

040 63297-198

Montag–Freitag, 9.00–18.00 Uhr

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