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Cloud-Engineer (m/w/d)

für unsere Webplattform

Beginn: 01.01.2024

Komm ins Team

Als DevOps-Engineer (m/w/d) bist du Mitglied des Plattform-Teams und entwickelst, betreibst und pflegst unsere im Aufbau befindliche AKS-basierte Entwicklungsplattform in der Azure Cloud.

 

Deine Aufgaben

  • Du integrierst Azure- und Third-Party-Services in unsere Plattform. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Aufbau von Operations-Praktiken und der Integration eines Observability-Stacks für unsere Cloud-Native-Anwendungen

  • Gemeinsam mit dem Team evaluierst du neue Technologien und integrierst diese in unsere Plattform zur Nutzung durch unsere Anwendungsentwickler

  • Du unterstützt unsere Anwendungsentwickler in technischen Fragestellungen rund um Cloud-Infrastruktur

Dein Profil

  • Du bringst ein abgeschlossenes Informatik-Studium mit und verfügst über ein tiefgreifendes technisches Verständnis der Azure Cloud und den enthaltenen Lösungen, wie z. B. AKS, Service Bus oder Azure-Network-Stack

  • Im Betrieb und Monitoring von cloud-nativen Anwendungen hast du bereits Erfahrungen gesammelt und kennst dich mit Kubernetes und dem umliegenden CNCF-Ökosystems aus 

  • DevOps-Konzepte sind dir bekannt und du hast Freude an der Arbeit in selbstorganisierten Teams, sowie Technologie und der Schnelllebigkeit des Cloud-Native-Umfelds

  • Im Idealfall verfügst du über Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastrukturprovisionierung mit IaC, z. B. mit Terraform sowie über Erfahrung im Betrieb von .NET basierten Micro-services

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Unser Angebot

Personengruppe

Unser Team

Wir sind ein buntes Team aus jungen und erfahrenen Kollegen und schätzen einen lockeren, freundschaftlichen Umgang miteinander

Mehr erfahren
Arbeitsplatz

Unsere Arbeitswelt

Vielseitige Aufgaben und immer wieder neue Themenfelder, offener Austausch im Team, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gemeinsamen Aktivitäten

Onboarding

Umfrangreiches Onboarding

Ausbildungsplan, Onboarding-Pate und Feedbackgespräche.

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Balance

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, Eltern-Kind-Zimmer, Gesundheitskurse uvm.

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Sonstige Vorteile

Und sonst so

Zentral gelegen am Stadtpark, HVV-Proficard, Job-Rad, freie Getränke, vermögenswirksame Leistungen uvm.

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Unsere DNA

Unsere DNA

Auch nach 40 Jahren im Herzen ein Start-up: innovativ, flexibel, mutig, offen für Veränderungen

Mehr erfahren

Gemeinsame Aktivitäten

Der Bewerbungsprozess

Du hast eine spannende Stelle bei uns gefunden? Dann klick einfach auf „Jetzt bewerben“. Es erscheint ein Online-Bewerbungsformular, in welchem du deine Kontaktdaten eingeben und deinen Lebenslauf sowie weitere Unterlagen hochladen kannst.

Das telefonische Bewerbungsgespräch dauert ca. 10 bis 20 Minuten. In dem Telefonat sprechen wir über einzelne stellenrelevante Eckdaten deines Lebenslaufs, entwickeln ein gemeinsames Verständnis für die ausgeschriebene Position und besprechen gegebenenfalls noch unklare Punkte.

Das persönliche Gespräch dauert ca. 1-2 Stunden. Du erfährst, wer wir bei HS sind und wie die Stelle beschaffen ist. Zudem sind wir gespannt, mehr über dich, deine Motive und Ziele zu erfahren. Teilnehmer sind meist 1-2 Kollegen aus der Personalabteilung sowie ein Kollege aus der Fachabteilung.

Je nach Position bieten wir dir an, deine Eindrücke in einer Hospitation oder einem Zweitgespräch zu vertiefen. Du lernst die Kollegen in der Abteilung kennen und erhältst authentische Einblicke in den Arbeitsalltag.

Wenn beide Seiten das Gefühl haben, dass es sowohl fachlich als auch persönlich passt, freuen wir uns über ein neues Teammitglied. :-)

Onboarding

Kontakt Janne Gysae Personalreferentin

Bei Fragen zu unseren Stellen und Ausbildungsplätzen stehe ich dir gerne zur Verfügung!

Janne Gysae

040 63297-198

Montag-Freitag, 9.00-18.00 Uhr

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