Komm ins Team
Dein Praktikum findet in der Abteilung Interner Service statt, welche für die Bereitstellung von Hardware (inkl. Telefon), sonstiger technischer Geräte sowie sämtlicher interner Systeme für die Mitarbeiter verantwortlich ist. Hinzu kommt die Software- und Netzwerkadministration.
Starttermin ist November-Dezember 2023.
was du lernst
- Du bist von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams und übernimmst eigene Aufgaben – selbstverständlich mit deinem Ausbilder, vielen netten Kollegen und erfahreneren Azubis an deiner Seite, die immer ein offenes Ohr für deine Fragen haben
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Im 1st-Level-Support für unsere Mitarbeiter ergeben sich für dich täglich kleinere Herausforderungen oder auch größere Projekte, was die Arbeit sehr abwechslungsreich gestaltet. Nach und nach übernimmst du immer mehr Verantwortung für Systeme
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Wir arbeiten vor allem mit einer Windows Arbeitsumgebung
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Folgende Themen erwarten dich:
Installieren und Konfigurieren von vernetzten IT-Systemen
Testen neuer Hard- und Software
Erstellen von Dokumentationen
Konzipieren und Realisieren komplexer IT-Systeme
was wir erwarten
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Du hast bereits grundlegende Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen (Hardware, Betriebssysteme, Anwendungssoftware, …)
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Da du im Internen Service Ansprechpartner*in für unsere Kollegen bist, solltest du Spaß am Austausch mit verschiedenen Menschen haben
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Du hast Lust darauf, dich unter Anleitung selbstständig mit neuen Themenstellungen auseinanderzusetzen und deine eigenen Ideen bei Aufgabenstellungen und Projekten einzubringen
Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen und wertschätzen Vielfalt!
Unser Angebot
Gemeinsame Aktivitäten
Der Bewerbungsprozess
Du hast eine spannende Stelle bei uns gefunden? Dann klick einfach auf „Jetzt bewerben“. Es erscheint ein Online-Bewerbungsformular, in welchem du deine Kontaktdaten eingeben und deinen Lebenslauf sowie weitere Unterlagen hochladen kannst.
Bei den meisten Ausbildungsstellen schicken wir dir nach deiner Bewerbung die Zugangsdaten für einen Online-Eignungstest zu. Keine Sorge: Es werden keine spezifischen Vorkenntnisse (z. B. bestimmte IT-Kenntnisse) abgefragt. In erster Linie geht es um deine Fähigkeiten im Bereich analytisches Denken.
Das telefonische Bewerbungsgespräch dauert ca. 10 bis 20 Minuten. In dem Telefonat sprechen wir über einzelne stellenrelevante Eckdaten deines Lebenslaufs, entwickeln ein gemeinsames Verständnis für die ausgeschriebene Position und besprechen gegebenenfalls noch unklare Punkte.
Das persönliche Gespräch dauert ca. 1-2 Stunden. Du erfährst, wer wir bei HS sind und wie die Stelle beschaffen ist. Zudem sind wir gespannt, mehr über dich, deine Motive und Ziele zu erfahren. Teilnehmer sind meist 1-2 Kollegen aus der Personalabteilung sowie ein Kollege aus der Fachabteilung.
Je nach Position bieten wir dir an, deine Eindrücke in einer Hospitation oder einem Zweitgespräch zu vertiefen. Du lernst die Kollegen in der Abteilung kennen und erhältst authentische Einblicke in den Arbeitsalltag.
Wenn beide Seiten das Gefühl haben, dass es sowohl fachlich als auch persönlich passt, freuen wir uns über ein neues Teammitglied. :-)