Komm ins Team
Du verstärkst unser Team, das die Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Anwendung unserer Lohnsoftware für verschiedene Kundenunternehmen übernimmt.
Deine Aufgaben
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Die eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung mit unserer Abrechnungssoftware für verschiedene Kundenunternehmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen aus der Bau- und Dienstleistungsbranche
- Die Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Durch das Verwenden unserer eigenen Software hast Du die Möglichkeit deine Ideen zur Optimierung dieser direkt einzubringen
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Eine teaminterne und -übergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Kundensupport und der Softwareentwicklung
Dein Profil
- Du hast eine steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mit Lohnbuchhaltung kennst Du dich aus und konntest schon erste Berufserfahrungen sammeln
- Die Besonderheiten in der Baulohnabrechnung sind dir bekannt und Du bringst eine Offenheit mit diese ggf. zu erlernen
- Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung. Was Du noch nicht weißt, bringen wir dir in Form von Schulungen und unterstützenden Kollegen bei
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Deine Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Sorgfalt, einem hohen Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion
Unser Angebot
Unsere Arbeitswelt
Gemeinsame Aktivitäten
Der Bewerbungsprozess
Du hast eine spannende Stelle bei uns gefunden? Dann klick einfach auf „Jetzt bewerben“. Es erscheint ein Online-Bewerbungsformular, in welchem du deine Kontaktdaten eingeben und deinen Lebenslauf sowie weitere Unterlagen hochladen kannst.
Das telefonische Bewerbungsgespräch dauert ca. 10 bis 20 Minuten. In dem Telefonat sprechen wir über einzelne stellenrelevante Eckdaten deines Lebenslaufs, entwickeln ein gemeinsames Verständnis für die ausgeschriebene Position und besprechen gegebenenfalls noch unklare Punkte.
Bei vielen Positionen schicken wir dir vor dem Vorstellungsgespräch die Zugangsdaten für den Online-Persönlichkeitsfragebogen BIP zu. Den ausführlichen Ergebnisbericht stellen wir dir zur Verfügung. Wir besprechen mit dir im persönlichen Gespräch diejenigen Aspekte, die für die Position, auf die du dich beworben hast, besonders interessant sind.
Das persönliche Gespräch dauert ca. 1-2 Stunden. Du erfährst, wer wir bei HS sind und wie die Stelle beschaffen ist. Zudem sind wir gespannt, mehr über dich, deine Motive und Ziele zu erfahren. Teilnehmer sind meist 1-2 Kollegen aus der Personalabteilung sowie ein Kollege aus der Fachabteilung.
Je nach Position bieten wir dir an, deine Eindrücke in einer Hospitation oder einem Zweitgespräch zu vertiefen. Du lernst die Kollegen in der Abteilung kennen und erhältst authentische Einblicke in den Arbeitsalltag.
Wenn beide Seiten das Gefühl haben, dass es sowohl fachlich als auch persönlich passt, freuen wir uns über ein neues Teammitglied. :-)
