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Personalreferent (m/w/d)

Ein Jahr Elternzeitvertretung

Beginn: 01.08.2020

Komm ins Team

Für dich als HR-Generalist (m/w/d) deckt die Stelle das komplette Personalmanagement-Spektrum ab, mit viel Eigenverantwortung, Raum für Ideen und einem aufgeschlossenen Team.

 

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Personalrekrutierung von der Anforderungsanalyse über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung

  • Personalbetreuung inkl. Zeugnis- und Vertragserstellung, Führen von Mitarbeiter- & BEM-Gesprächen

  • Durchführung von Aktionen im Bereich Personalmarketing / Employer-Branding mit Schwerpunkt Azubi-Marketing

  • Mitwirkung bei Projekten, z. B. zu den Themen New Work, Arbeitszeitgestaltung, HR-Software, Eignungsdiagnostik

  • Aufbereitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen

  • Ggf. Unterstützung des BGM-Teams

Dein Profil

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit HRM-Schwerpunkt

  • Du verfügst über erste Erfahrung im Recruiting und arbeitsrechtliche Kenntnisse

  • Du beweist Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern

  • Du bist intrinsisch motiviert und hast Lust, dich mit neuen HR-Themen auseinander zu setzen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Unser Angebot

Personengruppe

Unser Team

Wir sind ein buntes Team aus jungen und erfahrenen Kollegen und schätzen einen lockeren, freundschaftlichen Umgang miteinander

Mehr erfahren
Arbeitsplatz

Unsere Arbeitswelt

Vielseitige Aufgaben und immer wieder neue Themenfelder, offener Austausch im Team, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gemeinsamen Aktivitäten

Onboarding

Umfrangreiches Onboarding

Ausbildungsplan, Onboarding-Pate und Feedbackgespräche.

Mehr erfahren
Balance

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, Gesundheitskurse, uvm.

Mehr erfahren
Sonstige Vorteile

Und sonst so

Zentral gelegen am Stadtpark, HVV-Proficard, Job-Rad, freie Getränke, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Mehr erfahren
Unsere DNA

Unsere DNA

Auch nach 40 Jahren im Herzen ein Start-up: innovativ, flexibel, mutig, offen für Veränderungen

Mehr erfahren

Gemeinsame Aktivitäten

Der Bewerbungsprozess

Du hast eine spannende Stelle bei uns gefunden? Dann klick einfach auf „Jetzt bewerben“. Es erscheint ein Online-Bewerbungsformular, in welchem du deine Kontaktdaten eingeben und deinen Lebenslauf sowie weitere Unterlagen hochladen kannst.

Das telefonische Bewerbungsgespräch dauert ca. 10 bis 20 Minuten. In dem Telefonat sprechen wir über einzelne stellenrelevante Eckdaten deines Lebenslaufs, entwickeln ein gemeinsames Verständnis für die ausgeschriebene Position und besprechen gegebenenfalls noch unklare Punkte.

Das persönliche Gespräch dauert ca. 1-2 Stunden. Du erfährst, wer wir bei HS sind und wie die Stelle beschaffen ist. Zudem sind wir gespannt, mehr über dich, deine Motive und Ziele zu erfahren. Teilnehmer sind meist 1-2 Kollegen aus der Personalabteilung sowie ein Kollege aus der Fachabteilung.

Je nach Position bieten wir dir an, deine Eindrücke in einer Hospitation oder einem Zweitgespräch zu vertiefen. Du lernst die Kollegen in der Abteilung kennen und erhältst authentische Einblicke in den Arbeitsalltag.

Wenn beide Seiten das Gefühl haben, dass es sowohl fachlich als auch persönlich passt, freuen wir uns über ein neues Teammitglied. :-)

Onboarding

Kontakt Janne Gysae, Personalreferentin

Bei Fragen zu unseren Stellen und Ausbilungsplätzen stehe ich Dir gerne zur Verfügung!

Janne Gysae

040 63297-198

Montag–Freitag, 9.00–18.00 Uhr

Jetzt bewerben

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