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Projektleitung Digitalisierung (m/w/d)

Beginn: 01.09.2021

Komm ins Team

Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Software im Bereich Dokumentenmanagement (DMS) und Rechnungseingangsverarbeitung (REV) agierst du als Ansprechpartner*in für unsere Kunden in Digitalisierungsprojekten.

 

Deine Aufgaben

  • Als Projektleitung Digitalisierung (m/w/d) bist du verantwortlich für die Organisation von Digitalisierungsprojekten über alle Phasen hinweg
  • Du analysierst die bestehende Infrastruktur unserer Kunden und definierst Handlungsempfehlungen

  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Analyse, dem Design und der Implementierung von IT-Lösungen und bist Ansprechpartner*in bei und nach dem Go-Live

  • Du koordinierst Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten und übernimmst die Projektdokumentation

  • Du sorgst für eine strukturierte Planung und Umsetzung der Projekte

  • Du optimierst kontinuierlich die bestehenden Prozesse und arbeitest an kundenspezifischen Lösungen

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (oder betriebswirtschaftliches) Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Du hast Erfahrungen in der Einführung und dem Einsatz kaufmännischer Software, idealerweise im Bereich DMS und REV

  • Du hast idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement technischer Produkte 

  • Du besitzt ein hohes technisches Verständnis und hast Freude an technischer Weiterentwicklung

  • Du hast Freude am Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten

  • Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse

  • Du bringst Reisebereitschaft für mindestens einen Kundenbesuch pro Projekt mit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Unser Angebot

Personengruppe

Unser Team

Wir sind ein buntes Team aus jungen und erfahrenen Kollegen und schätzen einen lockeren, freundschaftlichen Umgang miteinander

Mehr erfahren
Arbeitsplatz

Unsere Arbeitswelt

Vielseitige Aufgaben und immer wieder neue Themenfelder, offener Austausch im Team, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gemeinsamen Aktivitäten

Onboarding

Umfrangreiches Onboarding

Ausbildungsplan, Onboarding-Pate und Feedbackgespräche.

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Balance

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, Eltern-Kind-Zimmer, Gesundheitskurse uvm.

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Sonstige Vorteile

Und sonst so

Zentral gelegen am Stadtpark, HVV-Proficard, Job-Rad, freie Getränke, vermögenswirksame Leistungen uvm.

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Unsere DNA

Unsere DNA

Auch nach 40 Jahren im Herzen ein Start-up: innovativ, flexibel, mutig, offen für Veränderungen

Mehr erfahren

Gemeinsame Aktivitäten

Der Bewerbungsprozess

Du hast eine spannende Stelle bei uns gefunden? Dann klick einfach auf „Jetzt bewerben“. Es erscheint ein Online-Bewerbungsformular, in welchem du deine Kontaktdaten eingeben und deinen Lebenslauf sowie weitere Unterlagen hochladen kannst.

Das telefonische Bewerbungsgespräch dauert ca. 10 bis 20 Minuten. In dem Telefonat sprechen wir über einzelne stellenrelevante Eckdaten deines Lebenslaufs, entwickeln ein gemeinsames Verständnis für die ausgeschriebene Position und besprechen gegebenenfalls noch unklare Punkte.

Das persönliche Gespräch dauert ca. 1-2 Stunden. Du erfährst, wer wir bei HS sind und wie die Stelle beschaffen ist. Zudem sind wir gespannt, mehr über dich, deine Motive und Ziele zu erfahren. Teilnehmer sind meist 1-2 Kollegen aus der Personalabteilung sowie ein Kollege aus der Fachabteilung.

Je nach Position bieten wir dir an, deine Eindrücke in einer Hospitation oder einem Zweitgespräch zu vertiefen. Du lernst die Kollegen in der Abteilung kennen und erhältst authentische Einblicke in den Arbeitsalltag.

Wenn beide Seiten das Gefühl haben, dass es sowohl fachlich als auch persönlich passt, freuen wir uns über ein neues Teammitglied. :-)

Onboarding

HS Mitarbeiterin Vivien Behmer

Bei Fragen zu unseren Stellen und Ausbildungsplätzen stehe ich Dir gerne zur Verfügung!

Vivien Behmer

040 63297-171

Montag–Freitag, 9.00–16.00 Uhr

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