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Personal & Führung

Lohnsoftware wechseln
29. November 2018 / von Sabine Hutter

Lohnsoftware wechseln – so gelingt der Umstieg

Ein Wechsel der Lohnsoftware kann aus verschiedenen Gründen sinnvoll oder sogar notwendig sein. In diesem Beitrag erfahren Sie, worauf zu achten ist, wenn Sie auf ein neues Programm für Ihre Lohnabrechnung umsteigen.

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Baulohnabrechnung
25. September 2018 / von Sabine Hutter

Baulohn selber abrechnen – was Betriebe dazu wissen sollten

Baulohn wirkt mit seinen Besonderheiten auf viele Unternehmer abschreckend. Doch mit ein bisschen Basiswissen und der richtigen Software können auch kleine Betriebe die Baulohnabrechnung selbst durchführen.

[...]

Mitarbeitergespräch
4. September 2018 / von Johannes Tenge

Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument in der Personalentwicklung

Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche lassen sich Probleme und Potenziale in der Personalentwicklung rechtzeitig erkennen. Worauf Führungskräfte und Personaler dabei achten sollten, erläutert die Personalmanagement-Beraterin und -Trainerin Kathrin Schütte.

[...]

digitale Lohnabrechnungmomius/Fotolia.com
19. Juni 2018 / von Sabine Hutter

Digitale Lohnabrechnung: So machen KMU ihren HR-Bereich zukunftsfit

Auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können sich dem digitalen Wandel nicht verschließen. Der Bereich Human Resources (HR) sollte mit gutem Beispiel vorangehen und seine Prozesse digitalisieren. Den Anfang macht die digitale Lohnabrechnung.

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Aktenstruktur digitale PersonalakteStockPhotoPro/Fotolia.com
5. Juni 2018 / von Christian Seifert

Einführung digitale Personalakte: Welche Aktenstruktur ist optimal?

Vor der Umstellung auf die digitale Personalakte ist es notwendig, die künftige Aktenstruktur festzulegen. Hier einige Tipps, worauf zu achten ist und wie Unternehmen zu einer passenden digitalen Aktenstruktur gelangen.

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