Digitalisierung wirkt sich auch auf die Zusammenarbeit in Unternehmen aus. Angesichts des digitalen Wandels brauche es eine neue Führungskultur, sagt HR-Expertin Ursula Vranken im Interview.
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Vier effektive Instrumente der Personalentwicklung für KMU
Für den Bereich der Personalentwicklung gibt es ein breites Spektrum an möglichen Maßnahmen. Welche Basisinstrumente auch kleine und mittlere Unternehmen kennen und nutzen sollten.
[...]Personalentwicklung – der vernachlässigte Erfolgsfaktor
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) beschränken sich bei der Personalentwicklung oft auf Einzelmaßnahmen, die nur punktuell wirken. Dieser Beitrag beschreibt, wie KMU die Personalentwicklung strategisch aufbauen und effektiv gestalten.
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