Viele Mittelständler überlassen die Entgeltabrechnung spezialisierten Dienstleistern. Doch ein Outsourcing ist nicht zwangsläufig besser und günstiger als die Inhouse-Lohnabrechnung, sagt Sabine Katzmair. Lesen Sie hier ein Interview mit der Payroll-Expertin.
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Bei der Einführung von Personalsoftware werden immer wieder die gleichen Fehler gemacht. Dieser Beitrag nennt häufige Stolperfallen und gibt Tipps, diese zu umgehen.
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Viele Beschäftigte legen ihre monatliche Gehaltsabrechnung gleich ab, ohne richtig daraufgeschaut zu haben. Dabei geht es um ihr Geld. Dieser Beitrag erläutert am Beispiel einer fiktiven Verdienstabrechnung, wie sich das Nettogehalt berechnet und was mit den Abzügen geschieht.
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Bei der Einführung einer digitalen Personalakte lauern verschiedene Stolperfallen. Dieser Beitrag gibt vier Tipps für ein erfolgreiches Digitalisierungsprojekt.
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Das Angebot an Software für den Bereich der Human Resources (HR) ist groß. Doch welche Personalsoftware ist für das eigene Unternehmen die richtige? Wo und wie findet man ein passendes System? Und was ist bei der Einführung zu berücksichtigen?
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Maren Heuer