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HS Lohnabrechnung Baulohn

HS Baulohn

Die Baulohn-Abrechnungssoftware – zur schnellen und sicheren Baulohn-Abrechnung im Haupt- und Nebengewerbe

Entdecken Sie die Vorteile der HS Baulohn-Abrechnungssoftware

Bei der Berechnung des Baulohns sind einige Besonderheiten zu berücksichtigen. Die Baulohn-Abrechnung gilt aufgrund unterschiedlicher Eigenheiten des Baugewerbes als besonders anspruchsvoll. Mit der HS Baulohn-Abrechnungssoftware meistern Sie diese Herausforderung einfach und schnell. Das professionelle Programm zur Baulohn-Abrechnung bildet alle Besonderheiten des Baugewerbes ab – wie flexible Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen, Berechnung von Zuschusswintergeld (ZWG), Mehraufwandwintergeld oder Arbeitgeberzuschüsse zum Saison-Kurzarbeitergeld. Ob Gerüstbauer, Maler und Lackierer, Dachdecker oder Steinmetze: Das HS Baulohn-Abrechnungsprogramm bietet Ihnen viele komfortable und bauspezifische Funktionen, die Ihnen Ihre tägliche Arbeit erleichtern.

Dank Updates ist unsere Software zur Baulohn-Abrechnung immer auf dem aktuellen gesetzlichen Stand. Das HS Baulohn-Abrechnungsprogramm ist ein Erweiterungsmodul unserer beliebten Lohnabrechnungssoftware und kann schnell und einfach in das bestehende System implementiert werden. Die HS Baulohn-Abrechnungssoftware ist einfach anzuwenden, spart Zeit und Personalkosten – und gibt Ihnen Rechtssicherheit. Wie alle Softwarelösungen von HS können Sie das Programm zur Baulohn-Abrechnung nicht nur kaufen, sondern auch mieten. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen ist die Miete der HS Baulohn-Abrechnungssoftware aufgrund der überschaubaren Kosten eine optimale Lösung.

    • Verfahrenssicherheit
      Unsere GKV-zertifizierte Software ist für den elektronischen Datenaustausch mit SOKA-Bau zugelassen So können Sie sicher sein, dass Sie alle gesetzlichen Pflichten bei der Abrechnung von Baulohn im Haupt- oder Nebengewerbe erfüllen.

    •  Zeitersparnis
      Meldedateien an die SOKA-BAU und die Malerkasse werden mit der Baulohn-Abrechnungssoftware automatisiert erstellt und unkompliziert per Mausklick elektronisch versendet. Das spart Zeit und Aufwand für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

    • Flexibilität
      Über frei definierbare Lohnarten kann die HS Software für Baulohn-Abrechnung auch komplizierte branchenspezifische Vorschriften einfach abbilden. Viele aussagekräftige und individuelle Auswertungsmöglichkeiten geben Ihnen eine perfekte Übersicht und helfen Ihnen bei der strategischen Planung.

    Korrektes Abrechnen von Saison-Kug

    • Abrechnung in der Winterperiode unter Berücksichtigung von Vorausleistungen (Arbeitszeitkonto)
    • Abrechnung von Arbeitgeberzuschüssen zum Saison-Kurzarbeitergeld (Saison-Kug) für die Arbeitsagentur und Krankenkassen nach den offiziellen Formularen inklusive Erstattungsanträge

     

    Lohnabrechnung Modul Baulohn - Abrechnen Kurzarbeitergeld

    Beiträge komfortabel berechnen und abführen

    • Monatliches Meldeverfahren gewerblicher Arbeitnehmer und Auszubildender
    • Pflege der Stammdaten für Arbeitnehmer
    • Resturlaubsanspruch ehemaliger Auszubildender und Jugendlicher

     

    Lohnabrechnung Modul Baulohn - Schnittstelle SOKA Bau

    Korrekte Abrechnung nach gesetzlichen Regelungen

    • Berechnung des monatlichen Urlaubsanspruchs und Urlaubsgeldes
    • Automatische Berücksichtigung der Vorgaben von SOKA-BAU sowie der Sozialkasse des Berliner Baugewerbes, des Gerüstbauhandwerks und der Malerkasse

     

    Lohnabrechnung Modul Baulohn - Urlaubsanspruch und Urlaubsgeld
    PDF-Download

    Factsheet

    Alle Funktionen der Baulohn-Abrechnungssoftware im Detail finden Sie im kostenlosen Factsheet.

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    Staatliche Förderungen und Kosten

    Staatliche Förderungsmöglichkeiten

    Als Unternehmen können Sie für Digitalisierungsmaßnahmen wie das HS Programm zur Baulohn-Abrechnung eine Förderung erhalten.

    Zu den Fördermöglichkeiten

    Möchten Sie mehr über unsere Baulohn-Abrechnungssoftware erfahren?

    Sie haben Interesse an unserer Baulohn-Abrechnungssoftware? Wir stellen Ihnen die Funktionen des Programmes zur Baulohn-Abrechnung gern persönlich vor – ganz einfach und komfortabel online. Melden Sie sich telefonisch unter 040 63297-333 oder über das Kontaktformular bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

    zum Kontaktformular

     

    Interessiert? Jetzt Gesamtlösung Lohnabrechnung entdecken

    Anwendungssituation für Lohnabrechnungssoftware mit Mann am Laptop

    Lohnabrechnung

    Löhne und Gehälter einfach, schnell und GKV-zertifiziert abrechnen

    "Champion" in der Anwenderstudie PUR HR

    • Schnelle, unkomplizierte Verwaltung der Personaldaten
    • Komfortable Erfüllung der Meldepflichten
    • Individuelle Auswertungen
    • Und vieles mehr
    Lösungen für Lohnabrechnung

    Von der Baulohn-Abrechnungssoftware bis zur Digitalen Personalakte: Wie Sie Ihre Lohnabrechnungs-Software erweitern können

    Mehrfirmenverarbeitung

    Ermöglicht die zentrale Verwaltung mehrerer Firmen in einem System und die Zusammenführung der SV-Daten in einer DEÜV-Meldedatei. Sie erhalten eine optimale Übersicht über Ihre verschiedenen Datenbestände. Zudem reduzieren Sie Mehraufwände: Firmenübergreifend identische Daten, wie z.B. Adressen und Beitragssätze der Krankenkassen, brauchen Sie nur einmal zu erfassen.

    Zum Factsheet Mehrfirmenverarbneitung

    Elektronisches Bescheinigungswesen

    Automatisiert die Erstellung von gesetzlich vorgeschriebenen Bescheinigungen auf Papier und solchen für Entgeltersatzleistungen (EEL) per Datentransfer. Damit erfüllen Sie auf effiziente und zukunftssichere Weise Ihre Pflichten. Auch für die Beantragung von A1-Bescheinigungen ist HS Elektronisches Bescheinigungswesen das perfekte Erweiterungsmodul für Ihre HS Software zur Lohnabrechnung.

    Zum Factsheet Elektronisches Bescheinigungswesen

    Digitale Personalakte

    Ermöglicht Ihnen die digitale Archivierung und Verwaltung von Personalakten für einen schnellen Zugriff. Die Lösung ist „Champion“ der Anwenderstudie PUR-HR. So reduzieren Sie Ausdrucke, Kopien und Papierakten. Außerdem können Sie über individuelle Zugriffsrechte präzise regeln, wer auf welche Dokumente zugreifen darf. Sie sparen Zeit und erhöhen Ihre Effizienz im Bereich strategische Personalarbeit

    Zum Modul Digitale Personalakte

    Seminarmanagement

    Unterstützt Sie, Weiterbildungsmaßnahmen zu planen, durchzuführen und auszuwerten. Sie haben Zugriff auf alle relevanten Informationen und einen Überblick über die Kosten. Das spart Zeit und hilft Ihnen, die richtige Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter zu finden. Zudem unterstützt Sie das Modul z.B. auch bei gesetzlich vorgeschriebenen
    Sicherheitsunterweisungen.

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    Stellenmanagement

    Unterstützt bei Personal- und Reorganisationsmaßnahmen: Übersicht von Stellenstrukturen, Anforderungen an Mitarbeiter, eventuelle Soll-ist-Abweichungen uvm. Durch die erhöhte Transparenz spüren Sie Optimierungspotenziale auf und erhalten effektive Unterstützung bei der Stellenbesetzung sowie bei strategischen Maßnahmen.
     

    Zum Factsheet Stellenmanagement

    Personalentwicklung

    Gewährt Einblicke in Kompetenzen, Potenziale und Leistungen Ihrer Mitarbeiter. Das hilft Ihnen, Entscheidungen qualifizierter zu treffen und Mitarbeitergespräche vorzubereiten. Sie greifen auf Informationen über Leistung, Qualifikation und Potenzial zu und können so die im Unternehmen vorhandenen Kompetenzen optimal nutzen bzw. ausbauen.

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    HS Mitarbeiterin Sarah Karski

    Wir beantworten gern Ihre Fragen rund um unsere HR Software

    Sarah Karski, Produktmanagerin

    040 63297-333

    Mo. - Do. 08:30 h–17:30 h; Fr. 08:30 h - 16:30 h

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