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HS Lohnabrechnung - Software für Gehaltsabrechnung und Personalabrechnung

Einfach und sicher zur Lohnabrechnung

Lassen Sie sich die Funktionen bequem online zeigen

Termin vereinbaren

Diese Vorteile bringt mir die Lohnabrechnung von HS

Mit den Lösungen für Lohnabrechnung von HS haben Sie eine zuverlässige GKV-zertifizierte Software für die gesetzeskonforme Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie versäumen keine Fristen und sind immer auf dem aktuellen rechtlichen Stand. Das schützt Sie vor bösen Überraschungen und vermeidet Fehler.

Ausgezeichnet: In der Anwenderstudie PUR-HR hat unsere Lösung den Spitzenplatz belegt und das Prädikat „Champion“ erhalten.

Demo-Download anfordern

  • Gesetzeskonforme Abrechnung
    Für Sicherheit bei der Betriebsprüfung und zufriedene Mitarbeiter
  • Termingerechtes Arbeiten
    Automatischer und fristgerechter Versand von Meldungen
  • Zeitgewinn und Entscheidungssicherheit
    Dank aussagekräftiger Abfrage- und Auswertungsmöglichkeiten
  • Smarte Assistenz-Funktionen
    Plausibilitätsprüfungen, Aufgabenverwaltung mit Erinnerungsfunktionen, Checklisten zum Monatswechsel uvm.
  • Sicherheit durch kompetenten Support
    Unsere Hotline unterstützt Sie, so dass Sie stets unterbrechungsfrei und pünktlich abrechnen können

Elektronische Meldungen im Griff

  • Automatische Erstellung und Versand von Meldungen an die Sozialversicherung, Finanzämter und Statistikämter
  • Abruf und Verarbeitung von Rückmeldungen der SV-Träger und Finanzämter
  • Übersichtliche Meldehistorie

 

HS Lohnabrechnung - Melde-Center

Besser entscheiden

  • Zahlreiche vorgefertigte Auswertungsmöglichkeiten
  • Individuell gestaltbare Listen und Tabellen
  • Einfacher Export von Auswertungen, z.B. nach Microsoft Excel
  • Übersicht dank HR Kennzahlen Dashboard

 

HS Lohnabrechnung - Auswertungen

Termingerecht arbeiten

  • Rechtzeitige Erinnerung an fällige Aufgaben im Lohnbüro
  • Aufgaben-Generator für Standardtätigkeiten, wie Zeugniserstellung bei Austritt
  • Praktische Unterstützung beim Monatswechsel durch Checkliste

 

HS Lohnabrechnung - Aufgabenverwaltung zum Monatswechsel

Praktisches Handling

  • Erstellung und Druck von Verdienst-, Arbeitsbescheinigungen und mehr
  • Beantragung von Entsendebescheinigungen A1
  • Datenübertragung für Elektronische Entgeltersatzleistungen (EEL)

 

HS Lohnabrechnung - Bescheinigungen

Ebenfalls „Champion“ in der Anwenderstudie PUR-HR

  • Verdienstabrechnungen und Bescheinigungen werden automatisch archiviert
  • Schneller Informationszugriff dank Suche via Volltext und Filtern
  • Systematische Import-Möglichkeiten für externe Dokumente, z.B. per E-Mail-Ablage
  • Variabel definierbare Zugriffsrechte für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Für die Praxis voreingestellte Aktenstruktur, nach Ihren Anforderungen anpassbar

 

HS Lohnabrechnung - Ausgabe von Arbeitsmitteln

Optimale Einrichtung für Ihren Bedarf

  • 50 vordefinierte Tageskennzeichen (Fehlzeiten, Anwesenheit)
  • Zahlreiche Lohnarten voreingestellt
  • Eigene Felder definierbar
  • Editor für Arbeitszeitmodelle
  • Abrechnung von Baulohn, Kurzarbeitergeld und Tariflöhnen

 

HS Lohnabrechnung - Individualität im Standard Lohnarten

Lohnabrechnung von HS – alle Funktionen im Detail

Laden Sie sich unsere Produktbroschüre herunter.

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Vorteile Haken

Kaufen oder mieten Sie
die HS Software

Vorteile Haken

Ausgezeichneter Kundensupport

Vorteile Haken

Persönliche Betreuung vor Ort
durch HS Partner

Vorteile Haken

Starten Sie klein und erweitern Sie Ihre Lösung nach Bedarf

Unsere Produktpakete

Wählen Sie Ihr passendes Lösungspaket

Lohnabrechnung
Basic

Rechnen Sie Löhne und Gehälter einfach, schnell und GKV-zertifiziert ab.

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung für kleine und mittlere Unternehmen
  • Mandantenfähig
  • Unkomplizierte Verwaltung der Personaldaten
  • Clevere Aufgaben- und Terminverwaltung
  • Arbeitsmittelmanagement
  • Flexible Erstellung von Auswertungen, auch in grafischer Form
  • Geführter Monatsabschluss
  • Erstellen und Versenden aller elektronischen Meldepflichten

Berechnen Sie Ihre Kosten

Monatlicher Betrag
Kaufpreis Software
Jährlicher Servicevertrag
Preis nur auf Anfrage
* Pflichtangabe Legal Notice

Lohnabrechnung
Medium

Mit diesem Software-Paket können Sie die Entgeltabrechnung für mehrere Firmen durchführen und wertvolle Ressourcen zusätzlich einsparen dank der Digitalen Personalakte.

  • Alle Funktionen des Lösungspakets Basic
  • Komfortable Verwaltung mehrerer Firmen
  • Digitale Personalakte: papierreduziertes Arbeiten sowie optimierter Datenschutz dank präziser Zugriffssteuerung

Berechnen Sie Ihre Kosten

Monatlicher Betrag
Kaufpreis Software
Jährlicher Servicevertrag
Preis nur auf Anfrage
* Pflichtangabe Legal Notice

Lohnabrechnung
Pro

Mit dem großen Lösungspaket sind Sie nicht nur in der Entgeltabrechnung perfekt aufgestellt, sondern auch in Ihrer strategischen Personalarbeit.

  • Alle Funktionen der Lösungspakete Basic und Medium
  • Berechnung und Verwaltung von Pfändungen
  • Erstellung und Versand der vierteljährlichen Verdiensterhebungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Übersicht der Mitarbeiterkompetenzen, Potenziale und Leistungen
  • Definition von Stellen und Darstellung Ihrer Organisationsstruktur
  • Planen und Verwalten von Seminaren

Berechnen Sie Ihre Kosten

Monatlicher Betrag
Kaufpreis Software
Jährlicher Servicevertrag
Preis nur auf Anfrage
* Pflichtangabe Legal Notice

Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Softwarepaket

  • Modularer Aufbau nach dem Baukastenprinzip
  • Alle unsere Module und Zusatzprogramme
  • Entwicklung spezieller Zusatzfunktionen
    als Extra-Service

Whitepaper

Wie Sie die vorhandenen HR-Daten für Ihre Unternehmenssteuerung nutzen

In vielen Unternehmen werden Kennzahlen zu allen möglichen Themen abgefragt – jedoch kaum Daten zum Bereich Human Resources (HR). Dabei können Personalkennzahlen wichtige Impulse zur Unternehmenssteuerung geben, etwa im Hinblick auf den Personalbedarf oder die Planung von Produktionsprozessen. Unser Whitepaper erklärt Ihnen wie.

zum Whitepaper

Persönlich, nah, kompetent: Wir unterstützen Sie auch vor Ort

  • Analyse der Arbeitsabläufe und ganzheitliche Beratung
  • Umsetzung Ihrer individuellen Anforderungen
  • Flexible und kurzfristige Beratungstermine

Zuverlässige und persönliche Betreuung – durch HS aus Hamburg oder durch einen unserer rund 140 regionalen Partner in Deutschland und Österreich.

HS Referenzen Ute Heimann

Ute Heimann, Geschäftsführerin, RÖSBERG Engineering

Das Personal-Cockpit von HS hat die Effizienz und Transparenz im personalwirtschaftlichen Bereich nochmals gesteigert.
Hamburger Software Referenzkundin Schaack

Birgit Schaack, Geschäftsführerin, Schaack Business

Die Software von HS bietet mir die Flexibilität, Standfestigkeit und Zuverlässigkeit, die ich für meine Services in den Bereichen Fibu und Lohnabrechnung benötige.
Mehr Kundenstimmen

Erweitern Sie Ihre Software flexibel

Module, Zusatzprogramme und Schnittstellen

Personalentwicklung

Gewährt Einblicke in Kompetenzen, Potenziale und Leistungen Ihrer Mitarbeiter. Das hilft Ihnen, qualifizierter Entscheidungen zu treffen und Mitarbeitergespräche vorzubereiten.

Zum Factsheet Personalentwicklung

Seminarmanagement

Unterstützt Sie, Weiterbildungsmaßnahmen zu planen, durchzuführen und auszuwerten.

Zum Factsheet Seminarmanagement

Digitale Personalakte

Ermöglicht Ihnen die digitale Archivierung und Verwaltung von Personalakten für einen schnellen Zugriff. Die Lösung ist „Champion“ der Anwenderstudie PUR-HR.

Zum Modul Digitale Personalakte

Stellenmanagement

Unterstützt bei Personal- und Reorganisationsmaßnahmen: Übersicht von Stellenstrukturen, Anforderungen an Mitarbeiter, eventuelle Soll-Ist-Abweichungen uvm.

Zum Factsheet Stellenmanagement

Bewerbermanagement (d.vinci)

Hilft dabei, den Bewerbungsprozess über alle Stufen zu managen. Das Tool kann alles, von der Stellenausschreibung bis zur Erfolgsmessung.

Akten-Digitalisierung

Bei größeren Digitalisierungsaufwänden von Personal- und Altakten sind externe Scan-Dienstleister sinnvoll. Wir beraten Sie gerne und geben Ihnen Empfehlungen.

HR Kennzahlen Cockpit

Bereitet Ihre HR Kennzahlen grafisch auf. Mit der Tachometer-Anzeige sehen Sie, ob sich Ihre Lohnabrechnung „im grünen Bereich“ befindet.

Zum Factsheet HR Kennzahlen Cockpit

Tariflohn

Ermöglicht die Abrechnung von Mitarbeitern nach Tarifen des öffentlichen Dienstes und nach anderen Tarifen/Stufentarifen.

Zum Factsheet Tariflohnabrechnung

Pfändung

Berechnet monatliche Pfändungsbeträge und hilft bei der Verwaltung von Forderungen.

Zum Factsheet Pfändung

Baulohn

Erleichtert die Abrechnung von Beschäftigten im Bauhaupt- und Baunebengewerbe nach den aktuellen gesetzlichen Vorschriften.

Zum Modul Baulohnabrechnung

Kurzarbeitergeld

Berechnet das Kurzarbeitergeld nach Gewährung durch die Agentur für Arbeit.

Zum Factsheet Kurzarbeitergeld

Monats-DEÜV

Erstellt für Sie Meldungen und Beitragsnachweise an Krankenkassen als Datei und erkennt automatisch meldepflichtige Tatbestände.

Zum Factsheet Monats-DEÜV

Elektronisches Bescheinigungswesen

Automatisiert die Erstellung von gesetzlich vorgeschriebenen Bescheinigungen und solchen für Entgeltersatzleistungen.

Zum Factsheet Elektronisches Bescheinigungswesen

Statistikmeldungen

Unterstützt Sie dabei, Statistik-Dateien für die statistischen Landesämter zu erstellen und Ihrer Meldepflicht nachzukommen.

Zum Factsheet Statistikmeldungen

Mehrfirmenverarbeitung

Ermöglicht die zentrale Verwaltung mehrerer Firmen in einem System und die Zusammenführung der Daten in einer DEÜV-Meldedatei.

Zum Factsheet Mehrfirmenverarbeitung

DATEV Datei-Schnittstelle

Verbindet Ihre HS Software für Lohnabrechnung mit den Anwendungen der DATEV.

Zum Factsheet DATEV Datei-Schnittstelle

Datenmodell

Hilft Ihnen, alle Daten Ihrer Lohnabrechnungssoftware aufzufinden und in andere Programme (z.B. Microsoft Excel) zu exportieren.

Zum Factsheet Datenmodell

Zeiterfassung

Übernimmt die Arbeitszeiten aus einem Zeiterfassungssystem in das HS Programm Lohnabrechnung, um zeitabhängige Entgelte abzurechnen.

Was wir Ihnen über die Software hinaus anbieten

Hamburger Software bei der Kundenbetreuung

Consulting

  • Software-Einführung von der Planung bis zum Echteinsatz
  • Prozessanalyse und Softwarekonfiguration
  • Programmierung von Zusatzfunktionen für HS Anwendungen
  • Kontinuierliche individuelle Betreuung
Mehr erfahren
Training und Schulung der Softwarelösungen vom HS Personal

Training und Schulung

  • Firmen- und Gruppenseminare
  • Online-Schulungen und Webinare
  • Infoveranstaltungen
Mehr erfahren
HS bei der Schnittstellen Anbindung

Schnittstellen

  • Anbindung der HS API
  • Datenübernahme aus Ihrem Altsystem
  • Schnittstellen zu Fremdsystemen
Systeme und HS Produkte

Systemvoraussetzungen

Hier finden Sie die Mindestvoraussetzungen an Ihr System und Ihre Hardware.
 

Download
Downloads

Downloads

Whitepaper, Factsheets, Broschüren und mehr über die Lohnabrechnung und weitere Software von HS.

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Staatliche Förderungen und Kosten

Staatliche Förderungsmöglichkeiten

Als Unternehmen können Sie für Digitalisierungsmaßnahmen eine Förderung erhalten.
 

Zu den Fördermöglichkeiten

Haben Sie Fragen?

HS Produktmanager Lohnabrechnung und Personalmanagement Christian Seifert

Wir beantworten gern Ihre Fragen rund um unsere HR Software

Christian Seifert, Produktmanager

040 63297-333

Mo. - Do. 09:00 h–17:30 h; Fr. 09:00 h - 16:30 h

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