Büro Hamburger Software mit Kollegen beim Meeting

Karriere bei HS: Komm an Bord

Junge Kollegen bei Teamarbeit in lockerer Arbeitsatmosphäre

„Meine Kollegen sind ein 6er im Lotto!“

Was zeichnet HS als Arbeitgeber aus?

Wir könnten jetzt Zahlen, Daten und Fakten nennen – viel aussagekräftiger finden wir das Ergebnis unserer Mitarbeiterumfrage von 2018: Auf die Frage, was HS als Arbeitgeber auszeichnet, wurden an erster Stelle die Kollegen und das Betriebsklima genannt. Was unsere Mitarbeiter dabei besonders gut finden:

Wertschätzendes und freundschaftliches Miteinander
Gute Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen
Flache Hierarchien und lockere Atmosphäre
Teamgeist und respektvoller Umgang

Aufgaben

Ein großer Pluspunkt, den viele Kollegen bei der letzten Mitarbeiterumfrage genannt haben: interessante und vielseitige Aufgaben sowie spannende Projekte. Unsere Mitarbeiter schätzen die Handlungsspielräume und Gestaltungsmöglichkeiten. Durch kurze Entscheidungswege wird jedes Engagement schnell sichtbar. Wenn du auch Lust hast, eigenverantwortlich zu arbeiten, Wert auf offenen Austausch legst und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schätzt, bist du bei uns genau richtig.

Zwei Kolleginnen bei der Zusammenarbeit in der Sofa-Ecke

Kommunikation und Transparenz

Darauf legen wir großen Wert. Bürotüren bleiben bei uns offen, wir duzen uns, haben jederzeit ein Ohr für unsere Kollegen. Der offene Austausch ist ausdrücklich erwünscht und schließt alle Ebenen mit ein. Für Transparenz sorgen verschiedene Meeting-Formate, Newsletter zu betriebsinternen Neuigkeiten, Feedback- und wöchentliche Teamgespräche, in denen wir uns über Projekte und Aufgaben austauschen.

Mann und Frau präsentieren Karrierechancen

Entwicklungsmöglichkeiten

Karrierewege sind bei uns auf vielen Wegen möglich – sowohl horizontal als auch vertikal. Darüber hinaus ist es auch möglich, sich auf ein und derselben Stelle fachlich weiterzuentwickeln und zum Know-how-Träger zu werden. Unabhängig davon, welcher Weg der richtige für dich ist, wir unterstützen dich mit entsprechenden Ausbildungsmaßnahmen, Produktschulungen, Coachings etc.

Video-Serie: Auf ein Franzbrötchen mit ...

Auf ein Franzbrötchen mit Knut - Entwicklung

Auf ein Franzbrötchen mit Anika - Support

Auf ein Franzbrötchen mit Aljoscha - Vertrieb

Teamvorstellung

HS stellt sich vor: Irina Armutat, Qualitätsmanagement

HS stellt sich vor: Aljoscha Kuhr, Produktmanagement

HS Mitarbeiter stellen sich vor: Thomas Rosenbaum

HS stellt sich vor: Thomas Rosenbaum, Vertrieb

HS stellt sich vor: Das Vertriebs-Team

HS stellt sich vor: Das Support-Team

HS Mitarbeiter stellen sich vor: Christian Mittag

HS stellt sich vor: Christian Mittag, Vertrieb

HS Mitarbeiter stellen sich vor: Patrycja Orlowska

HS stellt sich vor: Patrycja Orlowska, Support

HS Mitarbeiter stellen sich vor: Gabriele Pirrwitz

HS stellt sich vor: Gabriele Pirrwitz, Support

HS Mitarbeiter stellen sich vor: David Burmeister

HS stellt sich vor: David Burmeister, Vertrieb

HS Mitarbeiter stellen sich vor: Samer Chamseddin

HS stellt sich vor: Samer Chamseddin, Technischer Support

HS Mitarbeiter stellen sich vor: Patrick Wolters

HS stellt sich vor: Patrick Wolters, Support

HS stellt sich vor: Stefanie Köhnken, Produktmanagement

HS stellt sich vor: Andrea Haudel, Leitung Produktmanagement

HS stellt sich vor: Annett Rosenbaum, Produktmanagement

HS stellt sich vor: Klaus Stierle, Produktmanagement

HS stellt sich vor: Frank Hartenberger, Qualitätsmanagement

HS stellt sich vor: Abdulkadir Aktas, Qualitätsmanagement

Unser Angebot

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, Gesundheitskurse uvm.

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Gemeinsame Aktivitäten

Wir können nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch gemeinsam feiern, essen und aktiv sein

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Umfangreiches Onboarding

Einarbeitungsplan, Onboarding-Pate und Feedbackgespräche

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Und sonst so

Zentral gelegen am Stadtpark, HVV-Proficard, Job-Rad, freie Getränke, vermögenswirksame Leistungen uvm.

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Unsere DNA

Auch nach 40 Jahren im Herzen ein Start-up: innovativ, flexibel, mutig, offen für Veränderungen

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