HS Produkte
Manchmal fällt es nicht leicht, Anforderungsprofile für neu zu besetzende Stellen bzw. für Nachbesetzungen zu formulieren. Der Inhaber der bisherigen Stelle war perfekt oder die Anforderungen der Stelle haben sich verändert. Eine Softwarelösung wie z.B. das HS Stellenmanagement schafft für Sie die Möglichkeit, die Anforderungen bzw. das Profil einer Stelle objektiv zu erstellen.
Zusätzlich können Sie für die Erstellung von Stellenbeschreibungen Checklisten nutzen, z.B. unter http://www.personal-wissen.de/556/anforderungsprofil-fur-eine-burokauffrau-oder-burokaufmann/