Inhalte des Whitepapers
Kapitel 1: Einführung – Treiber und Trends
Kapitel 2: Strategien für die Arbeitswelt 4.0
Kapitel 3: Mitarbeiterbetreuung und Personalarbeit
Kapitel 4: Arbeitsrecht und Mitbestimmung
Kapitel 5: Arbeitsgestaltung und Anreizsysteme
Kapitel 6: Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
Kapitel 7: Mitarbeiterentwicklung und Change-Management
Kapitel 8: Steuerungs- und Unterstützungsprozesse im Personalmanagement
Kapitel 9: Ausblick und Zukunft des HRM