Whitepaper von HS

In vielen KMU gibt es keine durchgängige, digital unterstützte Steuerung der Warenwirtschaftsprozesse. Stattdessen versuchen die Mitarbeiter mithilfe von Listen und Auswertungen, die sie zeitraubend mit herkömmlichen Office-Programmen erstellen, den Überblick zu behalten. Ein mühsames Unterfangen, denn die Daten sind in den seltensten Fällen aktuell. Außerdem sind Büro, Werkhalle, Lager und Außendienst aufgrund eines Mix aus IT-Insellösungen und Zettelwirtschaft fast nie auf demselben Stand.

Wer seine Kunden zufriedenstellen und im Wettbewerb bestehen will, braucht also ein leistungsfähiges Warenwirtschaftssystem. Diese Whitepaper-Reihe behandelt wichtige Themen, rund um die Digitalisierung der Warenwirtschaft.

Teil 1: Digitalisierung von Warenwirtschaftsprozessen

Teil 2: Auswahl der richtigen Warenwirtschaftssoftware

Teil 3: Implementierung von Warenwirtschaftssoftware

Teil 4: Kontinuierliche Digitalisierung der Warenwirtschaft

Mitarbeitergespräche sind für Personaler wichtiger denn je, um Talente zu identifizieren und deren Entwicklung und Bindung zu planen.

Die zur Vorbereitung und Protokollierung der Gespräche genutzten Mittel machen jedoch Führungskräften und Personalern oft das Leben schwer: Wertvolle Informationen werden dank sperriger Formulare und Tabellen nicht erfasst oder nicht gefunden. Die Folge sind vertane Chancen und unzufriedene Mitarbeiter.

Dabei gibt es Personalmanagement Software zur effizienten Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeitergesprächen längst auch für kleine und mittlere Unternehmen.