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20.07.2015 - Sechs Tipps für ein erfolgreiches Talent-Management

Programme zum Personalmanagement

Fachkräftemangel und das Rangeln um die Talente sind allgegenwärtig und längst auch im Mittelstand angekommen. Wer jedoch Zeit in die Mitarbeitergewinnung und -bindung investiert, verschafft sich Vorteile im Wettkampf um die Besten.

Sechs Tipps, die es zu beachten gilt, hat Martina Weiner (Geschäftsführerin der Personalberatung i-potentials GmbH) für das Online-Magazin Gründerszene zusammengestellt. Die Tipps richten sich zwar in erster Linie an Startup-Unternehmen, dürften aber auch für manch mittelständisches Unternehmen interessant sein:

http://www.gruenderszene.de/allgemein/tipps-talentmanagement