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HS Personalmanagement

Stellenmanagement - transparent und zeitsparend

Mit dem HS Stellenmanagement gewinnen Sie höhere Transparenz über die Stellenstrukturen, die Anforderungen an die Mitarbeiter und eventuelle Soll-Ist-Abweichungen. Sie spüren Optimierungspotenziale auf und erhalten effektive Unterstützung bei der Stellenbesetzung sowie bei umfangreicheren Personal- und Reorganisationsmaßahmen.

Nutzen & Vorteile

  • Zeitgewinn: Dank der Softwareunterstützung bei der Bewerbervorauswahl und aufgrund des geringeren Aufwands für die Kommunikation mit den Fachabteilungen haben Sie mehr Zeit für die Gespräche mit den interessanten Bewerbern.
  • Transparenzgewinn: Sie erhalten einen besseren Überblick über die Aufbauorganisation. Die so entstehende Vergleichbarkeit ist eine weitere objektive Basis für Fairness im Umgang mit den Mitarbeitern.
  • Wirtschaftlichkeitsgewinn: Durch optimierte Abläufe und höhere Transparenz sind Sie in der Lage, schnellere Entscheidungen zu treffen und Potenziale besser auszuschöpfen. Zudem können Sie die Folgen personeller und struktureller Maßnahmen schon im Vorwege untersuchen und abschätzen.
Online-Vorführung

Berichte aus der Praxis

 
Referenzkunde Personalmanagement Von der Heydt
Personalentwicklung wird bei der Von der Heydt GmbH groß geschrieben. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind daher Standard. Mit den Personalmanagementlösungen von HS -Hamburger Software erleichtert sich das Unternehmen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gespräche.
Anwenderbericht
Branche Produktionsverbindungshandel
Domain www.vonderheydt.de
Mitarbeiter 175
Produkt HS Personalmanagement

Zentrale Funktionen

Mit dem HS Stellenmanagement können Sie Ihre Stellenplanung strukturiert steuern. Hierzu bilden Sie mit dem Programm Ihr Firmen-Organigramm und die hierarchische Struktur übersichtlich ab – inklusive Stellen, Führungspositionen et cetera. Über eine ODBC- oder CSV-Schnittstelle liefern Sie bequem die erforderlichen Daten an gängige Organigramm-Software und ermöglichen so eine graphische Darstellung Ihrer Organisation.

Zu jeder Stelle hinterlegen Sie komfortabel Beschreibungen, zum Beispiel: Eingliederung in die Organisation, Führungskraft, Tätigkeit, Qualifikationsprofil, Entgelt. So ist schnell klar, was ein neuer Mitarbeiter tun soll und was er in welchem Umfang können muss. Auch Umorganisationsmaßnahmen lassen sich im Vorwege in ihren personellen und strukturellen Konsequenzen deutlich leichter untersuchen.

Im kombinierten Einsatz mit dem Programm HS Personalentwicklung hat die Personalabteilung zusätzlich die Möglichkeit, die Anforderungen einer Stelle systematisch mit den Mitarbeiterkompetenzen abzugleichen.

Broschüre HS Personalmanagement

Unternehmen lassen sich als Organismus betrachten, der in seinem Marktumfeld bereit für Veränderung, Entwicklung und Wachstum sein muss. Eine verlässliche Stellenplanung ist in diesem Spannungsfeld unumgänglich.

Service bei HS

Viele glauben, die Basis der digitalen Welt seien 0 und 1. Bei HS wissen wir: Die Basis der digitalen Welt sind Menschen - 0 und 1 bzw. die Software sind nur Werkzeuge.

Software ...

Es geht um Menschen, die Aufgaben erledigen wollen. Dabei soll es besonders schnell, einfach, sicher, komfortabel, zuverlässig oder verständlich zugehen. Software ist nur ein Mittel für diesen Zweck. Gute Software wird von Menschen gemacht, die sich in die Nutzer hineinversetzen. Sie fragen sich, welche Aufgaben und Wünsche die Nutzer haben und programmieren dann eine Software dafür. Dazu braucht es Praxiswissen, Fachkompetenz, Empathie und Erfahrung.

... & Service

Doch selbst gute Software ist nur der eine Teil: So verschieden wie Menschen sind, so verschieden sind ihre Anforderungen, wenn es um die Unterstützung beim Einsatz der Software geht. HS bietet daher ein breites Spektrum an Serviceleistungen an, die sich zum passgenauen Paket für die individuellen Anforderungen zusammenstellen lassen. Dabei schöpfen wir aus den Erfahrungen unserer langjährigen Firmengeschichte sowie aus dem reichen Schatz an Erfahrungen und Fähigkeiten der Menschen bei HS.

  • HS Akademie - macht Sie fit für die Praxis
  • Unsere Anwenderhotline - immer kompetent, erreichbar und verständlich
  • Online-Support direkt an Ihrem Rechner - schnell, nah und individuell
  • Unsere Support-Datenbank - jederzeit verfügbar, immer aktuell
  • Die HS Programmwartung - zuverlässig, aktuell und gesetzeskonform
  • Regelmäßige Informationen - früher wissen, was kommt
Schaubild Software & Service bei HS

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