Personal & Führung

HR-Software ist auch für kleine Unternehmen und Start-ups ein unverzichtbares Arbeitsmittel. Lesen Sie hier, warum das so ist und welche Vorteile der Einsatz professioneller Personalsoftware bietet.

Software fürs Seminarmanagement unterstützt Personaler bei der Planung und Organisation von Maßnahmen der betrieblichen Weiterbildung. Dadurch sinkt der Aufwand fürs Bildungsmanagement, die Qualität der Weiterbildung steigt.

Digitalisierung wirkt sich auch auf die Zusammenarbeit in Unternehmen aus. Angesichts des digitalen Wandels brauche es eine neue Führungskultur, sagt HR-Expertin Ursula Vranken im Interview.

Das Angebot an Software für den Bereich der Human Resources (HR) ist groß. Doch welche Personalsoftware ist für das eigene Unternehmen die richtige? Wo und wie findet man ein passendes System? Und was ist bei der Einführung zu berücksichtigen?

Für den Bereich der Personalentwicklung gibt es ein breites Spektrum an möglichen Maßnahmen. Welche Basisinstrumente auch kleine und mittlere Unternehmen kennen und nutzen sollten.