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HS Personalabrechnung

Elektronisches Bescheinigungswesen

Mit dem Erweiterungsmodul Elektronisches Bescheinigungswesen erfüllen Sie einfach, effizient und zukunftssicher Ihre Pflichten zur Erstellung von Bescheinigungen.

Funktionen

Informationen, die in der Anwendung zur Verfügung stehen, werden automatisch in die Bescheinigung übertragen. Das Erweiterungsmodul umfasst folgende Funktionen:

  • Automatisierte Erstellung und Druck-Ausgabe von gesetzlich vorgeschriebenen Bescheinigungen:
  • Verdienstbescheinigung zum Antrag auf Elterngeld §9 BEEG
  • AG-Bescheinigung von Teilzeitverdienst / Mutterschaftsgeldzuschuss zum Antrag auf Elterngeld gemäß §9 BEEG
  • Arbeitsbescheinigung gemäß § 312 SGB III
  • Verdienstbescheinigung für Angehörige des Antragstellers gemäß §§ 315 und 319 SGB III (Arbeitslosenhilfe)
  • Verdienstbescheinigung für Zwecke des Kinderzuschlags gemäß § 6a BKGG
  • Verdienstbescheinigung zum Antrag auf Wohngeld gemäß § 25 Abs. 2 Wohngeldgesetz
  • Automatisierte Erstellung und Elektronischer Versand von allen Bescheinigungen, die zur Gewährung folgender Entgeltersatzleistungen erforderlich sind:
  • Krankengeld
  • Verletztengeld
  • Versorgungskrankengeld
  • Mutterschaftsgeld
  • Übergangsgeld: Leistungen zur medizinischen Rehabilitation der Rentenversicherung
  • Übergangsgeld: Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben der Rentenversicherung
  • Übergangsgeld der Unfallversicherung
  • Übergangsgeld der Bundesagentur für Arbeit

Mit der Erstellung der Bescheinigungen zur Gewährung von Entgeltersatzleistungen kommen Sie problemlos der seit 2011 bestehenden gesetzlichen Verpflichtung nach, diese Bescheinigungen elektronisch zu melden.

Nutzen & Vorteile

Sowohl für die Erstellung von Bescheinigungen auf Papier als auch für die Datenübertragung von Bescheinigungen für Entgeltersatzleistungen (EEL) ist das Elektronische Bescheinigungswesen Ihre Lösung für mehr Effizienz.

  • Sie brauchen keine Papiermeldungen mehr auszufüllen oder Daten mit Ausfüllhilfen manuell zu erfassen. Dadurch sparen Sie Zeit und vermeiden Erfassungsfehler.
  • Sie optimieren Ihre Abläufe, z.B. bei der Bearbeitung von Krankmeldungen: Durch elektronische Anfragen bei den Krankenkassen zu Vorerkrankungen Ihrer Mitarbeiter und durch die automatische Übertragung der Krankenkassen-Rückmeldungen in Ihr HS Personalwesen oder Ihrer HS Personalabrechnung sparen Sie wertvolle Arbeitszeit ein.

Mehr Informationen zum Thema EEL finden sie hier: www.hamburger-software.de/personalwesen/eel