Betriebswirtin, ehemalige Personalreferentin – und waschechte Bayerin. Verfasst seit Jahren Blogbeiträge und Fachartikel zu HR-Themen.
Auch wenn ein nationales Gesetz zur Umsetzung des EuGH-Urteils vom 14. Mai 2019 in Deutschland noch auf sich warten lässt, sollten Unternehmen sich jetzt mit dem Thema Zeiterfassung beschäftigen.
Was ist die Gesonderte Meldung 57? Wer muss sie wann abgeben? Hier die wichtigsten Informationen zur Sondermeldung 57 an die Deutsche Rentenversicherung (DRV).
Alle Jahre wieder stellt der Jahresabschluss in der Lohnabrechnung die Mitarbeiter der Personalabteilung vor zusätzliche Herausforderungen. Dieser Beitrag fasst zusammen, welche Aufgaben bis wann zu erledigen sind.
Die Lohnbuchhaltung zählt zu den Aufgaben, die Unternehmen gern auslagern. Das muss jedoch nicht immer der beste Weg sein. Dieser Beitrag nennt die wichtigsten Argumente für eine interne Lohnabrechnung.
Gesetzeskonform muss eine Lohnsoftware in jedem Fall sein – doch worauf ist bei der Auswahl noch zu achten? Dieser Beitrag nennt 5 wichtige Kriterien.