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HS Personalwesen

Die Software für Ihre anspruchsvolle Lohnabrechnung

Als mittelständisches Unternehmen stellen Sie höchste Ansprüche an Ihre Lohnbuchhaltung? Dann ist das leistungsfähige HS Personalwesen genau das Richtige für Sie. Die Lohnabrechnungssoftware brilliert mit komfortablen Funktionen und unterstützt Sie optimal bei allen Arbeiten rund um das Thema Lohnabrechnung.

Produktbroschüre

Produktbroschüre HS Personalwesen Titelbild

Die Lohnabrechnungssoftware richtet sich speziell an ambitionierte Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern, die das gewisse Extra an Funktionen wünschen und in hohem Maße Auswertungsmöglichkeiten benötigen. Es bietet Ihnen volle Flexibilität z.B. durch den Einsatz von Folgelohnarten oder durch die optionalen Erweiterungsmodule, die z.B. eine Tariflohnabrechnung ermöglichen. Mit Hilfe der voll integrierten HS Programme zum Personalmanagement können Sie Freiräume für die strategische Personalarbeit gewinnen.

Produktbroschüre

Nutzen

  • branchenunabhängig einsetzbar
  • mandantenfähig
  • auch für mehr als 1.000 Mitarbeiter geeignet
  • intelligente Aufgabenverwaltung
  • schnelle, unkomplizierte Verwaltung der Personaldaten
  • flexible Erstellung von Auswertungen
  • komfortables MeldeCenter für elektronische Meldepflichten
  • modularer Aufbau für ein abgestimmtes Programm-Paket

Sie wollen unsere Lohnabrechnung testen? Dann laden Sie sich hier die aktuelle Demo-Version kostenlos herunter.

Demo-Version

Das HS Personalwesen ist modular aufgebaut, sodass die Software stets auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Alle Module lassen sich miteinander verbinden. Eine Übersicht hierzu finden Sie auf dem Reiter "Optionen".

Berichte aus der Praxis

HS - Hamburger Software unterstützt seit 1979 mit betriebswirtschaftlichen Lösungen mehr als 26.000 kleine und mittelständische Unternehmen. Pro Monat werden beispielsweise über eine Million Lohnabrechnungen mit HS Programmen zur Lohnabrechnung erstellt: Lesen Sie hier, was unsere Kunden mit ihren vielfältigen Anforderungen so zufrieden macht.

Referenzkunde Personalwesen Ohnsorg-Theater
Das Ohnsorg-Theater ist seit 1902 eine Hamburger Institution. Was auf der Bühne passiert, kann jeder sehen – den Betrieb hinter den Kulissen erahnen dagegen höchstens Branchenkenner. Denn die kaufmännische Seite eines Theaters stellt spezielle Anforderungen an das HS Personalwesen.
Anwenderbericht
Branche Theater
Domain www.ohnsorg.de
Mitarbeiter 130
Produkt HS Personalwesen
Referenzkunde Personalwesen Welding
Der Hamburger Pharmaspezialist Welding setzt auf eine gesunde Mischung aus Bodenständigkeit und Fortschritt. Dies gilt für die Produkte und Leistungen genauso wie für die administrativen Prozesse. Jüngste Errungenschaft in der Lohnabrechnung ist die Digitale Personalakte von HS.
Anwenderbericht
Branche Pharmahandel
Domain www.welding.eu
Mitarbeiter 130
Produkt u.a. Digitale Personalakte

Mehr Anwenderberichte zum Personalwesen gibt es auf dem Reiter Referenzkunden.

Funktionen im Detail

Das leistungsstarke HS Personalwesen unterstützt Sie effektiv bei der Lohnabrechnung auch größerer Mitarbeiterzahlen und führt Sie nicht nur zuverlässig und sicher zu exakten gesetzeskonformen Verdienstabrechnungen. Auch für gehobene Ansprüche ist das HS Personalwesen die passende Wahl: ob Folgelohnarten, Auswertungen oder Tarife - überzeugen Sie sich von der Leistungsfähigkeit unseres HS Personalwesens, mit dem Sie dank integrierter Anbindung des HS Personalmanagements auch für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet sind.

Aufgabenverwaltung

  • Termin- und fristgerechte Erinnerung an fällige Aufgaben
  • Vorbesetzung für typische Aufgaben, die im Lohnbüro anfallen
  • Aufgabengenerator: Automatische Erstellung einer Aufgabe nach definierbaren Ereignissen (z.B. „Zeugnis erstellen“ drei Wochen vor dem Austritt)
  • Monatswechsel: Auf einen Blick erkennen Sie, ob bereits alle Voraussetzungen für den Monatswechsel erfüllt sind

flexible Auswertungen und Statistiken

  • Beitragsabrechnung und -nachweis
  • Lohnsteuer-Anmeldung (monatlich, vierteljährlich und jährlich)
  • Lohnjournal (monatlich)
  • Arbeitskammerbeiträge
  • Erstattung Entgeltfortzahlung
  • Liste Kurzarbeitergeld
  • Fehlzeiten-Statistik
  • Abrechnungsgruppenauswertung
  • Summenliste nach Lohnarten
  • Lohnsteuerangaben pro Lohnkontomonat
  • Summenspeicherliste
  • Kostenstellen-Statistik
  • Berufsgenossenschaftsauswertung
  • Ausgleichsabgabeliste
  • Auszahlung Kindergeld
  • Abrechnungspositionen
  • Ausgleichsabgabenberechnung
  • Pfändungsjournal
  • Resturlaubsliste
  • Überzahlungen
  • unzählige mehr – dank der Möglichkeit, Tabellen und Listen flexibel gestalten zu können.

MeldeCenter

  • Übersichtliches Management aller Meldungen von Erstellung über Versand bis zur Verarbeitung der Rückmeldungen
  • Meldungen im Rahmen des ELStAM-Verfahrens
  • Meldungen an berufsständische Versorgungseinrichtungen
  • Zahlstellenmeldungen der Krankenversicherung der Rentner (KVdR)
  • Erstattungsmeldungen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
  • Beitragsnachweise
  • DEÜV-Meldungen
  • Sofortmeldungen
  • elektronische Arbeitgebermeldung von Betriebsdaten
  • Anfragen zu Vorerkrankungszeiten bei den Krankenkassen

Mehrplatzfähigkeit

  • Gleichzeitiger Zugriff mehrerer Anwender dank Mehrplatzfähigkeit
  • Steuerung der Zugriffsrechte über das Benutzerprofil

Komfort und Anwenderfreundlichkeit

  • Beispieldaten für das Kennenlernen der Anwendung mit sämtlichen Optionen
  • Umfangreiches Handbuch für das selbstständige Einarbeiten
  • Gezielte Programmhilfe zu einzelnen Arbeitsgebieten
  • Moderne Benutzeroberfläche für eine schnelle und klare Durchführung der täglich wiederkehrenden Arbeiten
  • Steuerung der Zugriffsrechte über das Benutzerprofil

GKV-Zertifikat

  • Durch die ITSG zertifiziert mit „erheblichem Mehrwert“ und Erfüllung der „erweiterten Anforderungen der gesetzlichen Krankenkassen“

Datenimport und Export

  • Unkomplizierte Übergabe der Daten aus der Buchungsliste als Datei an das HS Finanzwesen oder die HS Finanzbuchhaltung
  • Übernahme von Provisionen aus der HS Auftragsbearbeitung
  • Datenimport aus externen Zeiterfassungsprogrammen

Interesse am HS Personalwesen?

Sie haben Interesse, das HS Personalwesen näher kennenzulernen? Dann melden Sie sich gerne bei uns. Wir rufen Sie schnellstmöglich zurück.