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Fachkräfteeinwanderungsgesetz – die wichtigsten Neuerungen für Arbeitgeber
Dem deutschen Arbeitsmarkt werden in den kommenden Jahren in großem Umfang Fachkräfte fehlen. Damit qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Nicht-EU-Ausland leichter nach Deutschland kommen und hier arbeiten können, wurde nun das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) reformiert. Was bedeutet das für Unternehmen? Die Änderungen im Überblick.[…]
Datenschutz in der Finanzbuchhaltung: Was ist DSGVO-konform?
Die europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) regelt auch den Umgang mit personenbezogenen Daten in der Finanzbuchhaltung. Was dabei zu beachten ist, erklärt dieser Artikel.[…]
4 Irrtümer beim Dokumentenmanagement
Nutzer von Dokumentenmanagementsystemen unterliegen oft Fehleinschätzungen hinsichtlich der rechtlichen Anforderungen an das Scannen und die Aufbewahrung von Unterlagen. Dieser Beitrag nennt gängige Irrtümer und erläutert, was Mythos bzw. Wahrheit ist.[…]
Warenwirtschaft und Produktion digitalisieren: 7 Tipps für KMU
Durch gezielte Digitalisierung lassen sich Geschäftsprozesse nachhaltig optimieren. Dieser Beitrag erläutert, wie Unternehmen vorgehen sollten, wenn sie Ihre Warenwirtschaft und Produktion digitalisieren möchten.[…]
Beschäftigung von Werkstudenten – Leitfaden für Personalverantwortliche
Die Einstellung von Werkstudenten bringt für Unternehmen zahlreiche Vorteile mit sich: von reduzierten Sozialabgaben über hohe Einsatzflexibilität bis hin zur langfristigen Bindung potenzieller Fachkräfte. Allerdings gibt es wichtige Aspekte, die bei der Beschäftigung von Werkstudenten zu beachten sind. Hier sind die wesentlichen Punkte zusammengefasst.[…]